2025年国家开放大学《管理法学》期末考试复习试题及答案解析.docxVIP

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2025年国家开放大学《管理法学》期末考试复习试题及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.管理法律关系主体最基本的特征是()

A.独立性

B.平等性

C.权利义务一致性

D.阶级性

答案:B

解析:管理法律关系主体是指参与管理法律关系,依法享有权利和承担义务的当事人。平等性是管理法律关系主体最基本的特征,它表明在管理法律关系中,各方主体法律地位平等,互不隶属,权利和义务对等。

2.管理法律规范的逻辑结构通常包括()

A.行为模式和法律后果

B.法律原则和法律规则

C.法律概念和法律条文

D.法律事实和法律状态

答案:A

解析:管理法律规范是规定管理法律关系主体的权利、义务以及相应法律后果的行为规则。其逻辑结构通常由行为模式和法律后果两部分组成。行为模式是规范主体应当如何行为的规定,法律后果是主体行为所引起的法律后果。

3.管理法律关系产生的前提是()

A.法律规范

B.法律事实

C.权利主体

D.义务主体

答案:B

解析:管理法律关系是指由管理法律规范调整的,在管理活动中产生的,主体之间权利和义务关系。管理法律关系的产生必须具备两个条件,一是要有管理法律规范的存在,二是要有符合法律规范要求的管理法律事实的发生。法律事实是引起管理法律关系产生、变更和消灭的客观情况。

4.管理法律责任的主要承担者是()

A.国家机关

B.社会组织

C.个人

D.法人

答案:C

解析:管理法律责任是指因违反管理法律规范而应当承担的法律后果。管理法律责任的主要承担者是个人,因为管理法律规范主要是调整个人在管理活动中的行为。

5.管理法律制裁的主要形式包括()

A.行政处罚、民事处罚、刑事处罚

B.行政处罚、经济处罚、纪律处罚

C.行政处罚、民事处罚、纪律处罚

D.经济处罚、民事处罚、刑事处罚

答案:A

解析:管理法律制裁是指由国家机关对违反管理法律规范的主体所实施的强制性惩罚措施。管理法律制裁的主要形式包括行政处罚、民事处罚和刑事处罚。

6.管理法律救济的主要途径是()

A.行政复议

B.民事诉讼

C.刑事诉讼

D.行政诉讼

答案:D

解析:管理法律救济是指管理法律关系主体因权益受侵害,请求国家机关予以保护并恢复权益的法律制度。管理法律救济的主要途径是行政诉讼,即公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼。

7.管理法律监督的主体包括()

A.国家机关

B.社会组织

C.个人

D.以上都是

答案:D

解析:管理法律监督是指对管理法律规范的实施情况进行监督的活动。管理法律监督的主体包括国家机关、社会组织和个人。

8.管理法律程序的基本原则是()

A.公开、公正、合法

B.合理、高效、合法

C.公平、公正、合法

D.公开、公平、合法

答案:A

解析:管理法律程序是指国家机关在实施管理法律规范时必须遵守的步骤和方法。管理法律程序的基本原则是公开、公正、合法。

9.管理法律制度的核心是()

A.管理法律规范

B.管理法律关系

C.管理法律责任

D.管理法律制裁

答案:A

解析:管理法律制度是指由管理法律规范、管理法律关系、管理法律责任和管理法律制裁等要素构成的法律体系。管理法律规范是管理法律制度的核心,是管理法律关系产生、变更和消灭的前提。

10.管理法律发展的趋势是()

A.法制化、科学化、国际化

B.统一化、规范化、现代化

C.系统化、科学化、民主化

D.公开化、民主化、法治化

答案:A

解析:管理法律发展是指管理法律规范和管理法律制度的演变过程。管理法律发展的趋势是法制化、科学化和国际化。

11.管理法律关系的内容是()

A.管理法律关系主体

B.管理法律关系客体

C.管理法律关系主体的权利和义务

D.管理法律关系产生的原因

答案:C

解析:管理法律关系的内容是指管理法律关系主体之间享有的权利和承担的义务。它是管理法律关系构成的基本要素,体现了管理法律关系的本质。

12.管理法律规范的强制性主要体现在()

A.国家强制力保证实施

B.社会舆论压力

C.道德约束力

D.行政处罚

答案:A

解析:管理法律规范是具有国家强制力的行为规则,其强制性主要体现在违反管理法律规范将会受到国家强制力的制裁。

13.管理法律关系客体主要包括()

A.物、行为、智力成果

B.人、财、物

C.信息、数据、知识产权

D.自然资源、环境

答案:A

解析:管理法律关系客体是指管理法律关系主体权利和义务所指向的对象,主要包括物、行为和智力成果。

14.管理法律责任的基本特征不包括()

A.惩罚性

B.恩惠性

C.法定性

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