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2025年国家开放大学《企业伦理与社会责任》期末考试参考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业在追求经济效益的同时，也需要关注其对社会和环境的影响，这体现了企业伦理的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：B

解析：企业伦理不仅包括经济责任，更强调企业在生产经营活动中对社会的责任，如公平竞争、保护消费者权益、支持社区发展等。社会责任是企业伦理的核心内容之一，要求企业在创造利润的同时，也要积极承担对社会的责任。

2.企业在制定经营策略时，将环境保护作为重要考量因素，这属于企业伦理中的（）

A.利益相关者理论

B.环境伦理

C.功利主义理论

D.义务论理论

答案：B

解析：环境伦理关注企业对自然环境的影响，要求企业在经营活动中尊重自然、保护环境。将环境保护作为经营策略的重要考量因素，体现了企业对环境伦理的重视。

3.企业通过慈善捐赠、志愿服务等方式回馈社会，这属于企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：B

解析：企业社会责任要求企业在创造利润的同时，也要积极承担对社会的责任，如通过慈善捐赠、志愿服务等方式回馈社会，支持社区发展。

4.企业在生产经营活动中，遵守国家法律法规，这属于企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：D

解析：法律责任要求企业在生产经营活动中遵守国家法律法规，依法经营，这是企业伦理的基本要求之一。

5.企业在制定产品价格时，充分考虑消费者的承受能力，这体现了企业伦理中的（）

A.利益相关者理论

B.环境伦理

C.功利主义理论

D.义务论理论

答案：A

解析：利益相关者理论要求企业在决策时充分考虑所有利益相关者的利益，包括消费者。充分考虑消费者的承受能力制定产品价格，体现了对消费者利益的关注。

6.企业在招聘员工时，坚持公平公正原则，不歧视任何群体，这属于企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：B

解析：社会责任要求企业在招聘员工时坚持公平公正原则，不歧视任何群体，保障员工的平等就业机会。

7.企业在生产经营活动中，积极采用节能环保技术，减少污染排放，这属于企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：C

解析：环境责任要求企业在生产经营活动中积极采用节能环保技术，减少污染排放，保护环境。

8.企业在制定企业代码时，强调诚实守信，这体现了企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：A

解析：经济责任要求企业在经营活动中诚实守信，遵守市场规则，维护市场秩序。

9.企业在处理与供应商的关系时，坚持公平交易，不拖欠货款，这属于企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：A

解析：经济责任要求企业在处理与供应商的关系时坚持公平交易，不拖欠货款，维护公平的市场秩序。

10.企业在制定发展战略时，充分考虑员工的职业发展，提供培训和发展机会，这属于企业伦理中的（）

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.法律责任

答案：B

解析：社会责任要求企业在制定发展战略时充分考虑员工的职业发展，提供培训和发展机会，保障员工的合法权益。

11.企业伦理的核心原则之一是（）

A.利益最大化

B.公平公正

C.追求利润

D.不择手段

答案：B

解析：公平公正是企业伦理的核心原则之一，要求企业在经营活动中公平对待所有利益相关者，包括员工、客户、供应商、社区等。利益最大化和追求利润是企业的目标，但不择手段违背了企业伦理的基本要求。

12.企业在制定产品安全标准时，首要考虑的是（）

A.产品成本

B.市场竞争力

C.消费者安全

D.企业利润

答案：C

解析：消费者安全是企业伦理的重要考量因素。企业在制定产品安全标准时，应将消费者安全放在首位，确保产品符合安全要求，保护消费者免受伤害。

13.企业通过发布社会责任报告，向外界展示其社会责任履行情况，这体现了企业伦理中的（）

A.责任披露原则

B.利益相关者理论

C.功利主义理论

D.义务论理论

答案：A

解析：责任披露原则要求企业向外界披露其社会责任履行情况，接受社会监督。发布社会责任报告是企业履行责任披露原则的一种方式。

14.企业在招聘过程中，对求职者进行背景调查，目的是（）

A.侵犯求职者隐私

B.确保招聘公平

C.了解求职者真实情况

D.增加招聘难度

答案：C

解析：了解求职者真实情况是企业进行背景调查的目的