2025年国家开放大学(电大)《档案学基础》期末考试复习试题及答案解析.docxVIP

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2025年国家开放大学(电大)《档案学基础》期末考试复习试题及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.档案的基本属性不包括()

A.实践性

B.真实性

C.时效性

D.独立性

答案:D

解析:档案的基本属性主要包括实践性、真实性和时效性。实践性指档案是社会实践活动的产物;真实性指档案内容客观反映历史真实;时效性指档案具有特定的利用价值期限。独立性不是档案的基本属性,档案通常具有依附性,依附于其形成机构或活动而存在。

2.下列哪种文件材料通常不需要归档保存()

A.机关工作计划

B.会议记录

C.人员任免通知

D.个人日常笔记

答案:D

解析:机关工作计划、会议记录和人员任免通知都属于公务活动文件,具有保存价值,需要归档。个人日常笔记一般不具有公务性质和历史价值,不属于归档范围。

3.档案整理的基本原则是()

A.随手整理

B.分类组合

C.按需整理

D.任意堆放

答案:B

解析:档案整理必须遵循分类组合的基本原则,按照文件的形成规律和内在联系进行系统化整理,使其成为有序的档案集合。其他选项都不符合档案管理的基本要求。

4.档案鉴定工作的核心内容是()

A.档案收集

B.档案保管

C.档案价值判断

D.档案利用

答案:C

解析:档案鉴定的核心是档案价值判断,通过鉴定确定档案的保存价值,为后续的保管、利用等环节提供依据。档案鉴定是档案管理中的关键环节。

5.档案保管期限的确定主要依据()

A.档案数量

B.档案大小

C.档案重要程度

D.档案颜色

答案:C

解析:档案保管期限的确定主要依据档案的重要程度和利用价值,不同重要程度的档案有不同的保管期限,这是档案管理的普遍原则。

6.档案数字化工作的主要目的是()

A.减少纸质档案

B.提高档案利用率

C.增加档案数量

D.改善档案库房条件

答案:B

解析:档案数字化的主要目的是通过信息技术手段提高档案的检索效率和利用水平,使档案信息能够更便捷地被利用,这是数字化工作的核心价值。

7.档案著录的基本要求是()

A.尽量详细

B.准确规范

C.随意填写

D.越短越好

答案:B

解析:档案著录必须准确规范,按照统一的标准和方法进行,确保档案信息的准确性和一致性,这是档案著录的基本要求。

8.下列哪种档案保管条件最不利于档案安全()

A.温湿度适宜

B.通风良好

C.防火防盗

D.强光照射

答案:D

解析:强光照射会加速档案的老化,对档案造成损害。适宜的温湿度、良好的通风和防火防盗条件都有利于档案安全保存,而强光是不利因素。

9.档案利用工作的基本原则是()

A.优先满足领导需求

B.无偿开放档案信息

C.受益者付费利用

D.保守国家秘密

答案:D

解析:档案利用工作必须坚持保守国家秘密的基本原则,对于涉密档案要严格控制利用范围和方式,这是档案利用管理的重要要求。

10.档案工作的根本目的是()

A.收集档案

B.保管档案

C.保存档案信息

D.利用档案

答案:C

解析:档案工作的根本目的是保存档案信息,通过科学的管理手段确保档案信息的完整性和安全性,为社会提供可靠的历史凭证和信息资源。

11.档案的根本属性是()

A.物理性

B.信息性

C.实践性

D.财产性

答案:B

解析:档案是记录有各种信息的载体,其核心属性是信息性,即档案能够反映和传递各种历史和现实的信息。其他属性如物理性、实践性等都是档案属性的一部分,但信息性是档案最本质的属性。

12.机关档案工作的核心是()

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

答案:B

解析:档案整理是机关档案工作的核心环节,它将收集到的零散档案按照一定的规则进行系统化组织,为后续的保管和利用奠定基础。档案工作的其他环节都围绕着整理工作展开。

13.档案价值是指()

A.档案的经济价值

B.档案的历史意义

C.档案对机关工作的作用

D.档案的收藏价值

答案:C

解析:档案价值是指档案对于机关工作和国家建设的实际作用和效用,是档案管理工作的出发点和落脚点。档案的历史意义、经济价值、收藏价值等都是其价值的具体体现,但核心是对机关工作的作用。

14.档案保管期限的划分依据主要是()

A.档案的形成时间

B.档案的内容和形式

C.档案的大小

D.档案的颜色

答案:B

解析:档案保管期限的划分主要依据档案的内容和形式及其对机关工作、国家建设和历史研究的重要程度,不同价值和重要程度的档案被划分为不同的保管期限。

15.档案鉴定工作的组织形式通常是()

A.专人负责制

B.集体负责制

C.领导负责制

D.技术人员负责制

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