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保洁岗位安全生产责任制

一、总则

（一）目的与依据

为规范保洁岗位安全生产管理，保障保洁作业人员人身安全与身体健康，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《物业管理条例》《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合公司保洁作业实际情况，制定本责任制。

（二）适用范围

本责任制适用于公司所属各部门、各项目（含总部、分公司、项目部）所有保洁岗位从业人员，包括全职保洁员、兼职保洁员及外包服务单位保洁人员，涵盖日常清洁、垃圾清运、消毒杀菌、设备操作、高空作业、化学危险品使用等全作业场景。

（三）基本原则

保洁岗位安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁在岗、谁负责”“谁主管、谁负责”的责任划分原则，落实全员安全生产责任，建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保安全生产责任层层传导、落实到人。

二、组织机构与职责

（一）管理机构设置

1.公司级管理机构

公司应设立安全生产管理委员会，由总经理担任主任，分管安全的副总经理担任副主任，成员包括各部门负责人、安全总监和保洁部门代表。该委员会负责制定公司整体安全生产政策，审批年度安全计划，监督安全执行情况，并定期召开会议审议重大安全事项。委员会下设安全生产管理办公室，配备专职安全管理人员，负责日常安全事务处理，包括保洁岗位的安全培训、风险评估、事故调查和应急演练。办公室需建立安全档案系统，记录保洁作业中的安全事件，并向上级委员会汇报。公司级管理机构确保安全资源合理分配，包括预算审批、设备采购和人员配置，为保洁作业提供坚实保障。

2.项目级管理机构

各项目部应成立安全生产小组，由项目经理任组长，保洁主管任副组长，成员包括保洁员代表、安全员和后勤保障人员。小组负责项目内保洁作业的具体安全管理，制定保洁安全操作规程，监督保洁员佩戴防护用品，处理现场安全隐患。小组每周召开安全例会，分析保洁作业中的风险点，部署安全措施，并每月提交安全报告。项目级管理机构需配备专职安全员，负责日常巡查，检查清洁设备状态，如电动洗地机、高压水枪等，确保其符合安全标准。同时，小组与公司办公室保持沟通，及时反馈项目安全状况，形成上下联动机制。

3.专项工作组设置

针对高风险保洁作业，如高空清洁、化学危险品处理，公司应设立专项工作组。工作组由技术专家、安全员和资深保洁员组成，负责制定专项安全方案，提供专业指导，监督作业过程。例如，在高空清洁时，工作组需评估作业环境，制定防坠落措施，并指导保洁员使用安全带。工作组定期更新风险清单，每季度进行一次全面评估，确保安全措施与时俱进。此外，工作组负责组织专项培训，提升保洁员应对突发事故的能力，如化学品泄漏时的紧急处理，确保高风险作业安全可控。

（二）职责分工

1.管理层职责

管理层包括公司领导和项目经理，其职责包括：确保安全生产投入到位，审批安全预算，定期听取安全工作汇报，参与重大安全决策。管理层需签署安全生产责任书，承诺履行安全职责，并对安全绩效负领导责任。具体而言，总经理负责审批公司安全政策，副总经理分管安全事务，项目经理监督项目执行。管理层需每月参加安全会议，审阅安全报告，提出改进建议，并确保安全资源优先分配。同时，管理层应带头参与安全活动，如消防演练，树立安全榜样，推动全员安全文化建设。

2.保洁人员职责

保洁人员是安全生产的直接责任人，职责包括：严格遵守安全操作规程，正确使用清洁设备和化学品，佩戴个人防护装备，及时报告安全隐患，参加安全培训。保洁员需每日作业前检查设备状态，如确认电动工具的电线无破损，化学品标签清晰。作业中，需规范操作，如避免在湿滑地面奔跑，防止跌倒。保洁员应主动报告安全隐患，如发现地面障碍物或设备故障，并协助整改。同时，保洁员需参加公司组织的安全培训，掌握急救知识，如处理割伤或化学品灼伤，确保自身安全并维护团队安全。

3.安全监督人员职责

安全监督人员负责日常安全检查、记录安全状况、提出整改建议、参与事故调查。他们需具备专业知识，能够识别风险，指导保洁员安全作业，并向上级汇报安全情况。安全监督人员每日巡查保洁作业现场，检查防护用品使用情况，如手套和口罩是否合规，并记录检查结果。发现问题后，需立即提出整改建议，如更换损坏的设备，并跟踪落实。在事故发生时，安全监督人员参与调查，分析原因，提出预防措施，并撰写事故报告。此外，他们需定期组织安全会议，分享安全经验，提升保洁员的安全意识。

4.外包服务单位职责

外包服务单位需遵守公司安全规定，签订安全协议，接受公司监督。其职责包括：培训保洁员安全知识，提供合格设备和防护用品，配合安全检查，承担外包作业的安全责任。外包单位需确保其保洁员接受公司安全培训，了解保洁操作规程，并配备符合标准的防护装备。同时，外包单位应配合公司安全检查，提供作业记录