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竞聘案例分析笔试题目及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.在竞聘过程中，候选人A和候选人B的能力和经验相当，但候选人A在团队协作方面表现更突出，根据情境领导理论，组织更可能会选择候选人A进行竞聘，因为（）。
A.组织更看重个人能力
B.组织更看重团队协作能力
C.组织更看重创新能力
D.组织更看重沟通能力
答案：B
2.竞聘过程中，候选人C和候选人D都具备丰富的项目管理经验，但候选人C在压力管理方面表现更出色，根据认知资源理论，组织更可能会选择候选人C进行竞聘，因为（）。
A.组织更看重项目经验
B.组织更看重压力管理能力
C.组织更看重创新能力
D.
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