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2025劳动合同终止协议范本「精选」

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），经双方友好协商，就劳动合同终止相关事宜达成一致，并签订本协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效，并构成本方的全部义务和责任。

第一条劳动合同期限

原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日。现双方协商一致，同意于年月日提前终止原合同。

第二条劳动合同终止的原因

双方确认，劳动合同终止的原因如下（可选择一项或多项）：

协商一致终止：双方经充分协商，就劳动合同终止达成一致意见。

合同期满终止：原合同约定的劳动合同期限届满，双方同意不再续签。

其他合法终止情形：包括但不限于乙方向甲方提出辞职，甲方依法解除劳动合同，或者因其他符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的情形导致劳动合同终止。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：经济补偿金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除或终止合同前个月的平均工资（）。具体金额为人民币元（大写：）。

甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或现金方式支付上述经济补偿金。

乙方同意并确认，甲方已依法足额支付经济补偿金，双方对此无任何争议。

第四条社会保险和公积金

甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或结算手续。乙方应配合甲方提供相关材料，确保手续的顺利办理。

乙方的社会保险和住房公积金自本协议签订之日起停止缴纳，具体缴纳截止日期为年月日。

乙方如有其他社会保险或公积金需求，应自行向相关部门申请办理。

第五条后续权利义务

本协议签订后，双方劳动关系即行终止，乙方不再享有甲方的任何福利、薪资、奖金及其他任何形式的经济待遇。

乙方承诺，自本协议签订之日起，不得以任何形式对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等confidentialinformation进行泄露、传播或用于其他任何不正当目的。

乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的设备、资料、钥匙等物品。如乙方未按要求完成工作交接，甲方有权扣减相应的工资或采取其他合法措施。

第六条离职手续

乙方应于本协议签订之日起日内完成所有离职手续，并将所有与工作相关的物品交还甲方。

甲方应于乙方完成离职手续后，向乙方提供离职证明，并协助乙方办理相关手续。

第七条违约责任

任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：）。

第八条争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

（注：本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并由法律顾问审核）