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2025国考济南市人力资源岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分，合计30分）

1.题目

济南市某区在推进“灵活就业人员社保补贴政策”过程中，发现部分企业存在“虚报补贴、冒领资金”等问题。现要求你根据给定材料，归纳总结该区在政策执行中存在的具体问题，并提出至少三条改进建议。

材料：

（1）某企业通过虚构灵活就业人员名单，骗取社保补贴资金，用于公司日常运营。

（2）部分灵活就业人员因对政策不了解，未及时申报补贴，导致个人权益受损。

（3）社保部门审核流程繁琐，材料提交要求高，灵活就业人员反映“跑断腿”。

（4）企业对社保补贴政策宣传不足，仅口头告知，未提供书面说明或培训。

（5）区级监督机制不完善，对违规企业处罚力度弱，存在“屡罚屡犯”现象。

2.题目

济南市人社局近期开展“企业用工需求调研”，收集到以下数据：制造业企业普遍反映“高技能人才短缺”，服务业企业则抱怨“招聘难、留人难”。要求你根据给定材料，归纳制造业和服务业企业在用工方面面临的主要矛盾，并分析其背后的原因。

材料：

（1）某机械制造企业负责人表示：“我们急需数控机床操作工，但本地年轻人不愿学技术。”

（2）某连锁餐饮企业反映：“招聘服务员易，但招聘厨师和店长难，年轻人更倾向于自由职业。”

（3）济南市人社局数据统计显示，制造业岗位平均薪资高于服务业，但服务业员工流动性大。

（4）部分高校专业设置与企业需求脱节，毕业生“学非所用”现象严重。

（5）企业对员工培训投入不足，导致技能型人才断层。

3.题目

济南市某街道推行“社区养老助残服务计划”，但存在服务覆盖面窄、服务质量参差不齐等问题。要求你根据给定材料，归纳该计划实施中的主要问题，并提出改进方向。

材料：

（1）部分社区养老机构收费高，低收入老人难以负担。

（2）助残服务多依赖志愿者，缺乏专业护理人员，服务内容单一。

（3）街道对社区养老资源整合不足，存在“各自为政”现象。

（4）部分老人对智能养老设备使用不熟练，服务适老化程度低。

（5）助残政策宣传不到位，部分残疾人及其家庭不知晓相关福利。

二、综合分析类（共2题，每题15分，合计30分）

1.题目

济南市某企业推行“弹性工作制”，但部分员工反映“工作效率下降、团队协作困难”。要求你结合材料，分析该制度推行中可能存在的矛盾，并提出优化方案。

材料：

（1）某互联网公司实行弹性工作制后，员工满意度提升，但项目进度受到影响。

（2）部分员工因家庭原因需早晚班，导致同事间沟通不畅。

（3）企业对弹性工作制缺乏明确考核标准，员工自由度大，工作积极性下降。

（4）团队协作依赖线下会议，远程办公时信息传递效率低。

（5）部分管理者对弹性工作制认识不足，仍以传统方式监督员工。

2.题目

济南市人社局提出“数字化转型”战略，但部分基层工作人员反映“系统操作复杂、数据录入繁琐”。要求你结合材料，分析数字化转型中面临的挑战，并提出解决方案。

材料：

（1）某社保经办处因新系统上线，员工需重新学习操作，工作效率暂时下降。

（2）部分灵活就业人员因不会使用手机APP，无法在线办理社保业务。

（3）企业对电子社保卡推广不积极，仍习惯纸质材料。

（4）数据共享机制不完善，跨部门信息同步延迟。

（5）基层工作人员年龄偏大，对新技术接受度低。

三、提出对策类（共2题，每题20分，合计40分）

1.题目

济南市某工业园区存在“中小企业融资难”问题，导致部分企业因资金链断裂倒闭。要求你结合材料，提出至少三条解决该问题的具体措施。

材料：

（1）某小型制造企业因银行贷款审批严苛，无法获得资金支持，被迫裁员。

（2）政府虽推出“普惠金融政策”，但中小企业因缺乏抵押物难以申请。

（3）部分融资担保机构对中小企业信用评估标准过高，导致“融资难”。

（4）工业园区缺乏金融服务平台，企业融资渠道单一。

（5）企业自身财务管理不规范，缺乏还款能力。

2.题目

济南市“高校毕业生就业创业扶持计划”实施后，部分毕业生反映“创业补贴申请流程复杂、后续扶持不足”。要求你结合材料，提出改进该计划的具体建议。

材料：

（1）某高校毕业生申请创业补贴需提交十余项材料，耗时一个月。

（2）政府提供的创业培训内容与实际需求不符，毕业生参与积极性低。

（3）部分创业孵化基地收费高，且缺乏后续跟踪服务。

（4）创业担保贷款额度低、审批周期长，无法满足企业资金需求。

（5）社会对高校毕业生创业缺乏支持，融资渠道窄。

四、应用文写作类（共1题，25分）

题目

假设你是济南市人社局工作人员，现需撰写一封公开信，面向灵活就业人员宣传“社保补贴政策”，要求内容简洁明了，突出重点，字数控制在500字以内。

答案及解析

一、归纳概括类

1.答案

问题：

（1）企业虚