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2025年国家开放大学《现代管理理论》期末考试复习试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.现代管理理论中最具代表性的流派是（）

A.行为科学学派

B.系统管理学派

C.管理科学学派

D.社会系统学派

答案：B

解析：系统管理学派强调组织是一个复杂的系统，需要从整体的角度进行管理，是现代管理理论中最具代表性的流派之一。

2.泰勒的科学管理理论的核心是（）

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.管理幅度

答案：A

解析：泰勒的科学管理理论的核心是工作定额原理，即通过科学的方法确定工作定额，提高劳动生产率。

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

解析：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，自我实现需求是最高层次的需求。

4.韦伯的官僚制理论强调组织的（）

A.人际关系

B.情感因素

C.规则和程序

D.创新能力

答案：C

解析：韦伯的官僚制理论强调组织的规则和程序，认为组织应该建立在明确的法律和规则之上，以实现高效和公正的管理。

5.系统管理学派认为组织是一个复杂的系统，其主要构成要素包括（）

A.人、财、物、信息

B.战略、结构、文化

C.目标、结构、环境

D.规则、程序、目标

答案：C

解析：系统管理学派认为组织是一个复杂的系统，其主要构成要素包括目标、结构、环境，这些要素相互联系、相互作用，共同决定了组织的运行状态。

6.决策理论学派的主要代表人物是（）

A.法约尔

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.西蒙

答案：D

解析：决策理论学派的主要代表人物是赫伯特·西蒙，他认为管理就是决策，强调了决策在管理中的重要性。

7.群体行为理论主要研究的是群体对个体行为的影响，其主要内容包括（）

A.群体规范、群体压力、群体决策

B.领导力、权力、冲突

C.沟通、协调、合作

D.目标、计划、控制

答案：A

解析：群体行为理论主要研究的是群体对个体行为的影响，其主要内容包括群体规范、群体压力、群体决策等，这些因素都会对个体行为产生重要影响。

8.管理科学学派的主要研究方法是（）

A.定性分析

B.定量分析

C.经验总结

D.案例研究

答案：B

解析：管理科学学派的主要研究方法是定量分析，即通过数学模型和统计方法来分析和解决管理问题。

9.学习型组织理论的主要代表人物是（）

A.彼得·德鲁克

B.彼得·圣吉

C.马克斯·韦伯

D.亨利·法约尔

答案：B

解析：学习型组织理论的主要代表人物是彼得·圣吉，他认为组织应该建立一个持续学习的能力，以适应不断变化的环境。

10.管理者的领导风格主要包括（）

A.民主型、专制型、放任型

B.目标型、计划型、控制型

C.沟通型、协调型、决策型

D.创新型、变革型、交易型

答案：A

解析：管理者的领导风格主要包括民主型、专制型、放任型，不同的领导风格会对组织和个人产生不同的影响。

11.现代管理理论的发展历程中，哪个学派被认为是古典管理理论的代表之一（）

A.行为科学学派

B.系统管理学派

C.管理科学学派

D.科学管理学派

答案：D

解析：科学管理学派是古典管理理论的代表之一，其主要代表人物是泰勒，他提出了工作定额原理、标准化原理等，对提高劳动生产率产生了重要影响。

12.马斯洛需求层次理论中，处于中间层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

答案：C

解析：马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，社交需求处于中间层次。

13.韦伯的官僚制理论认为，理想的行政组织应该建立在什么样的基础之上（）

A.人际关系

B.情感因素

C.规则和程序

D.创新能力

答案：C

解析：韦伯的官僚制理论强调组织的规则和程序，认为组织应该建立在明确的法律和规则之上，以实现高效和公正的管理。

14.系统管理学派认为，组织与外部环境之间存在着怎样的关系（）

A.相互独立

B.相互依赖

C.相互排斥

D.无明确关系

答案：B

解析：系统管理学派认为组织是一个开放的系统，与外部环境之间存在着相互依赖的关系，组织需要适应外部环境的变化，才能保持生存和发展。

15.决策理论学派的主要观点是（）

A.管理就是计划

B.管理就是领导

C.管理就是决策

D.管理就是协调

答案：C

解析：决策理论学派的主要观点是管理就是决策，他们认为管理者的主要