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2025劳动合同样本参考模板
劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为。
（三）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间和休息休假
（一）甲方实行工作制度，每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。
（二）乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。
（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付相应的加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，乙方的月工资为元。
（二）乙方的工资标准根据岗位、绩效等因素确定，并随岗位或绩效的调整而调整。
（三）甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。
第五条社会保险和福利
（一）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
（二）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护用品。
（二）甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
第七条劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
（二）乙方不得从事任何有损甲方利益、声誉或违反职业道德的行为。
（三）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩处。
第八条合同的变更、解除与终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。
（二）本合同的解除或终止条件按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
（三）合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。
第九条经济补偿
（一）合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照国家法律法规执行。
（二）乙方违反合同约定提前离职的，应承担相应的违约责任。
第十条培训服务期与保密义务
（一）甲方为乙方提供专业培训的，双方应另行签订培训服务协议，约定服务期限及违约责任。
（二）乙方负有保守甲方商业秘密的义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或技术秘密。
第十一条劳动争议处理
（一）甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十二条其他条款
（一）本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（三）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托代理人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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