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中医诊所管理规章制度完整版
人员管理
1.人员招聘
中医诊所招聘人员需综合考量专业技能、职业道德与沟通能力。医生岗位要求应聘者具备中医执业医师资格证书，有丰富的临床经验，熟悉中医理论和常见病症的诊断治疗方法。护士应持有护士执业证书，掌握基本的护理操作技能和急救知识。招聘流程包括发布招聘信息、简历筛选、面试、技能考核和背景调查。面试时，由诊所负责人和资深医生组成面试小组，对应聘者的专业知识、临床思维和沟通能力进行评估。技能考核针对医生设置病例分析和现场诊断环节，对护士则进行护理操作技能的实际考核。背景调查主要了解应聘者的职业操守和工作经历，确保其无不良记录。
2.人员培训
诊所定期组织内部培
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