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2025年国家开放大学（电大）《劳动与社会保障概论》期末考试备考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动与社会保险关系的本质是（）

A.行政管理关系

B.市场交换关系

C.社会保障关系

D.劳动关系

答案：D

解析：劳动与社会保险关系的本质是劳动关系，即劳动者与用人单位之间的权利义务关系，社会保险是劳动关系的一种延伸和保障形式。

2.我国劳动法的核心内容是（）

A.劳动合同制度

B.工时制度

C.工资分配制度

D.社会保险制度

答案：A

解析：劳动合同制度是劳动法的核心内容，它规定了劳动者与用人单位的权利义务，是建立劳动关系的基本法律形式。

3.社会保险的基本原则不包括（）

A.公平原则

B.效率原则

C.自愿原则

D.互助原则

答案：C

解析：社会保险的基本原则包括公平原则、效率原则、互助原则和可持续原则，自愿原则不属于社会保险的基本原则。

4.劳动争议仲裁的时效期间一般为（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：D

解析：根据相关法律规定，劳动争议仲裁的时效期间一般为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

5.社会保障体系的主体是（）

A.政府

B.市场

C.社会组织

D.家庭

答案：A

解析：社会保障体系的主体是政府，政府负责制定社会保障政策、提供社会保障服务和管理社会保障基金。

6.职业培训的主要目的是（）

A.提高劳动者技能

B.增加劳动者收入

C.促进就业

D.完善社会保障制度

答案：C

解析：职业培训的主要目的是提高劳动者的职业技能，促进就业，是社会保障体系的重要组成部分。

7.社会保险基金的来源不包括（）

A.职工个人缴费

B.用人单位缴费

C.政府财政补贴

D.社会捐赠

答案：D

解析：社会保险基金的来源主要包括职工个人缴费、用人单位缴费和政府财政补贴，社会捐赠不属于社会保险基金的常规来源。

8.劳动争议调解的基本原则是（）

A.自愿原则

B.强制原则

C.公平原则

D.及时原则

答案：A

解析：劳动争议调解的基本原则是自愿原则，即调解必须建立在当事人自愿的基础上，不得强制调解。

9.社会保障制度的特征不包括（）

A.普遍性

B.强制性

C.互济性

D.盈利性

答案：D

解析：社会保障制度的特征包括普遍性、强制性、互济性和福利性，盈利性不属于社会保障制度的特征。

10.劳动力市场的主要功能是（）

A.分配社会资源

B.提供社会保障

C.促进经济发展

D.调节收入分配

答案：A

解析：劳动力市场的主要功能是分配社会资源，即通过供求关系调节劳动力的配置，实现人力资源的有效利用。

11.社会保障体系的核心组成部分是（）

A.社会福利

B.社会保险

C.社会救助

D.职业培训

答案：B

解析：社会保险是社会保障体系的核心组成部分，它通过强制性缴费机制，为劳动者提供基本的生活保障，是社会保障制度的重要支柱。

12.劳动法的调整对象主要是（）

A.社会关系

B.经济关系

C.劳动关系

D.政治关系

答案：C

解析：劳动法的调整对象主要是劳动关系，即劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系。

13.职工在哪些情况下可以享受工伤保险待遇（）

A.主动辞职

B.因工伤亡

C.旷工三天

D.违反操作规程造成事故

答案：B

解析：工伤保险是为保障因工作原因受到伤害的职工的基本权益，职工因工伤亡是享受工伤保险待遇的法定条件。

14.社会保障基金的筹集方式主要是（）

A.税收

B.财政拨款

C.强制缴费

D.社会捐赠

答案：C

解析：社会保障基金的筹集方式主要是通过职工个人和用人单位的强制缴费，这是社会保障制度得以运行的基础。

15.劳动争议处理的基本程序是（）

A.协商-调解-仲裁-诉讼

B.调解-仲裁-诉讼-协商

C.仲裁-调解-诉讼-协商

D.诉讼-协商-调解-仲裁

答案：A

解析：劳动争议处理的基本程序一般遵循协商、调解、仲裁、诉讼的顺序，其中协商是第一步，诉讼是最终救济途径。

16.社会保险制度的主要功能是（）

A.促进经济发展

B.调节收入分配

C.分配社会资源

D.提供基本生活保障

答案：D

解析：社会保险制度的主要功能是提供基本生活保障，通过风险分担机制，为劳动者在面临年老、疾病、失业等风险时提供经济补偿。

17.劳动力市场的核心要素是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动力供求关系

D.劳动报酬

答案：C

解析：劳动力市场的核心要素是劳动力供求关系，它是劳动力市场运行的基础，决定了工资水平、就业状况等。

18.社