企业培训合作协议项目.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业培训合作协议项目

合同编号:____________________

甲方(培训方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系方式:____________________

电子邮箱:____________________

乙方(受训方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系方式:____________________

电子邮箱:____________________

第一章合同签订

1.1合同生效

1.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

1.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第二章培训内容与目标

2.1培训内容

2.1.1甲方根据乙方需求,提供以下培训内容:

a)培训课程名称:____________________

b)培训课程大纲:____________________

c)培训师资介绍:____________________

2.1.2甲方保证培训内容的针对性和实用性。

2.2培训目标

2.2.1提升乙方员工的专业技能和业务水平。

2.2.2帮助乙方优化工作流程,提高工作效率。

2.2.3增强乙方团队协作能力和创新意识。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训开始时间:____________________

3.1.2培训结束时间:____________________

3.1.3培训总时长:____________________(天或小时)

3.2培训地点

3.2.1甲方指定培训地点:____________________

3.2.2乙方指定培训地点:____________________

3.2.3如有变动,双方应提前通知对方。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1甲方提供培训服务的费用为:人民币____________________元。

4.1.2培训费用包括但不限于以下内容:

a)培训课程费用

b)培训场地费用

c)培训资料费用

d)培训师资费用

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用。

4.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后5个工作日内支付。

4.2.3支付方式:____________________

第五章培训组织与管理

5.1培训组织

5.1.1甲方负责培训的组织、安排和实施。

5.1.2乙方应配合甲方的工作,保证培训顺利进行。

5.2培训管理

5.2.1甲方指定专人负责培训的管理工作。

5.2.2乙方指定专人负责培训的协调和沟通工作。

5.2.3双方应保持良好的沟通,及时解决培训过程中出现的问题。

5.3培训效果评估

5.3.1甲方应在培训结束后向乙方提供培训效果评估报告。

5.3.2乙方应在收到评估报告后5个工作日内给予反馈。

5.4培训资料

5.4.1甲方应提供必要的培训资料,包括但不限于教材、讲义、案例等。

5.4.2乙方应在培训结束后将培训资料归档保存。

第六章培训参与与权益

6.1培训人员

6.1.1乙方应指定符合培训要求的人员参加培训。

6.1.2乙方参加培训的人员名单及变动应在培训开始前5个工作日通知甲方。

6.2参训资格

6.2.1参训人员应具备完成培训的基本条件,如健康状态、专业技能基础等。

6.2.2甲方有权对参训人员的资格进行初步审查。

6.3培训权益

6.3.1乙方参训人员享有参加甲方提供的全部培训课程的权利。

6.3.2甲方应保障参训人员的人身安全,提供必要的培训保障。

第七章培训记录与认证

7.1培训记录

7.1.1甲方应对培训过程进行详细记录,包括培训时间、地点、内容、参训人员出勤情况等。

7.1.2培训记录应真实、准确,作为培训效果评估的依据。

7.2认证

7.2.1甲方可根据培训效果,对参训人员颁发培训合格证书。

7.2.2培训合格证书应载明培训课程名称、培训时间、参训人员姓名、证书编号等信息。

第八章保密条款

8.1保密信息

8.1.1在合同执行过程中,甲乙双方应对对方的商业秘密、技术秘密等进行保密。

8.1.2保密信息包括但不限于:技术方案、市场策略、客户信息、财务数据等。

8.2保密义务

8.2.1甲乙双方未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。

8.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。

第九章合同变更与解除

9.1变更

9.1.1如因不可抗力或双方协

文档评论(0)

浅浅行业办公资料库 + 关注
实名认证
文档贡献者

行业办公资料库

1亿VIP精品文档

相关文档