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2025年工会考试备考题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营决策

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权利

C.休息休假权

D.职业培训权

答案：B

3.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或全体职工

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：B

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

5.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.企业安全部门

B.工会

C.劳动监察大队

D.社会保险经办机构

答案：B

7.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民政府或者有关部门

C.企业上级主管部门

D.工会上级组织

答案：B

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝工会意见

B.书面回复工会

C.听取工会意见并研究处理

D.向劳动行政部门备案

答案：C

9.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（），签订集体合同。

A.劳动争议调解

B.民主协商

C.集体协商

D.工资谈判

答案：C

10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.建议调整

D.监督

答案：A

11.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民政府

D.工会上级组织

答案：A

12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即组织职工撤离危险现场

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接责令企业停产整顿

D.向劳动监察部门报告

答案：B

13.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，其中一线职工代表的比例不得低于（）。

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

答案：B

14.工会经费的使用应当坚持（）原则，主要用于为职工服务和工会活动。

A.统筹兼顾

B.量入为出

C.收支平衡

D.专款专用

答案：B

15.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.困难职工、农民工、工会干部

C.企业管理人员

D.劳动模范

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权包括（）。

A.审议企业发展规划、年度计划等重大事项

B.审查同意或否决工资调整方案、劳动安全卫生措施等

C.评议、监督企业中层以上管理人员

D.选举和罢免企业领导人员

答案：ABC

3.工会在劳动争议处理中的作用包括（）。

A.参与劳动争议调解

B.支持职工依法申请仲裁和提起诉讼

C.代表职工参加仲裁和诉讼

D.直接作出仲裁裁决

答案：ABC

4.工会组织建设的原则包括（）。

A.民主集中制

B.独立自主

C.依法建会

D.属地管理

答案：ABCD

5.工会经费的来源包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入