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2025关于短期用工的合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方提供相关服务，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责及任务）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：元/月（或元/小时）。

甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

乙方在合同期内享有（具体福利名称，如节假日工资、奖金等）的福利待遇，具体标准为：。

第四条社会保险与劳动保护

本合同期限内，甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在工作期间享有（具体劳动保护措施，如劳动安全、卫生条件、劳动工具等）的劳动保护。

乙方在工作期间发生工伤事故的，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

乙方在合同期内患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方自理，甲方不承担相关费用。

第五条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方的表现进行奖惩。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

本合同期满后自然终止，双方如无续签意向，应提前日以书面形式通知对方。

合同终止后，甲方应为乙方出具终止劳动合同证明，并办理相关手续。

第七条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元。

甲方未按约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为每日元。

第八条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日