- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江绍兴市城发阿波罗科技有限公司项目制产业人员第五批招聘13人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作失误导致设备损坏,企业根据规章制度对其进行罚款。该员工的同事认为罚款数额过高,侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是()。
A、企业可以自行决定罚款数额,不受法律约束
B、员工可以要求企业退还罚款,企业必须退还
C、员工可以向劳动行政部门投诉,要求企业调整罚款数额
D、企业只有在员工造成重大损失时才能进行罚款
答案:C
解析:《中华人民共和
您可能关注的文档
- 2025安徽淮南市谢家集区选任人民陪审员74人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东青岛三十九中选聘应届高校毕业生25人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区狮岭镇招聘专职消防员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽省计量科学研究院实习人员、见习人员招聘15人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州六盘水市面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年铁岭县公益性岗位招聘36人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学高瓴人工智能学院招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司招聘普通高校毕业生一(745人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路青藏集团有限公司招聘全日制普通高校大专(高职)毕业生494人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃医学院招聘急需紧缺专业硕士研究生20人(第二批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025大理州洱源县疾病预防控制中心招聘编制外专业技术人员(1人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南城发环保能源有限公司下属项目公司校园招聘110人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海杨浦区招聘社区综合协管队员99人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中铝铁矿控股有限公司招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市万州区铁峰乡人民政府招聘公益性岗位1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国国际航空股份有限公司招收高中飞行学生30人(重庆市)考试备考试题及答案解析.docx
- 黑龙江工业学院2025年下半年公开招聘工作人员(人事代理)36人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 吉安市永新县人民法院2025年面向社会招聘派遣员工身高视力复核、岗位延期及缴费考试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽六安市图书馆运营单位外包服务人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉安市保育院食堂工作人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)