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职业病警示与告知制度

为预防和控制职业病危害，保障劳动者在职业活动中的健康权益，规范用人单位职业病危害警示与告知行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。本制度适用于本单位所有存在职业病危害的作业场所、设备设施及接触职业病危害因素的劳动者（含劳务派遣人员、实习学生）。

一、管理职责

（一）主要负责人职责：全面负责职业病警示与告知工作的组织领导，将其纳入年度安全生产与职业健康工作计划，审批警示标识设置方案、告知内容清单及培训计划；确保警示与告知所需资金投入，定期听取分管负责人工作汇报，研究解决实施过程中的重大问题。

（二）分