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2025年单位领导干部经商办企业情况自查报告

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求，进一步规范领导干部廉洁从政行为，防止领导干部利用职务之便谋取私利，根据上级有关文件精神和工作部署，我单位于[具体时间段]对领导干部经商办企业情况开展了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）加强组织领导

成立了以单位主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的领导干部经商办企业自查工作领导小组，明确了工作职责和分工，确保自查工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决自查工作中遇到的问题，对自查工作进行指导和督促。

（二）广泛宣传动员

组织全体领导干部认真学习上级关于禁止领导干部经商办企业的相关文件精神，深刻领会文件的重要意义和具体要求。通过专题会议、集中学习、个人自学等方式，使领导干部充分认识到经商办企业的危害性，增强廉洁自律意识。同时，在单位内部显著位置张贴宣传标语，营造了浓厚的自查工作氛围。

（三）全面排查登记

要求全体领导干部如实填报《领导干部经商办企业情况自查登记表》，详细报告本人、配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，包括企业名称、经营范围、投资比例、任职情况等。各科室负责人对本科室领导干部填报的登记表进行初步审核，确保信息真实、准确、完整。自查工作领导小组对各科室上报的登记表进行汇总和审核，对存在疑问的信息及时进行核实。

（四）严肃工作纪律

在自查工作中，要求全体领导干部严格遵守工作纪律，如实报告个人有关事项，不得隐瞒、虚报、漏报。对隐瞒不报、弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。同时，加强对自查工作的监督检查，确保自查工作不走过场，取得实效。

二、自查结果

（一）总体情况

通过全面自查，我单位共有[X]名领导干部参与了此次自查工作，其中处级领导干部[X]名，科级领导干部[X]名。经核查，未发现领导干部本人、配偶、子女及其配偶存在经商办企业的情况。

（二）具体案例分析

在自查过程中，我们对个别领导干部的家属就业情况进行了重点关注。例如，某领导干部的配偶在一家民营企业工作，但该企业与领导干部所在单位没有业务往来，也不存在利益输送的情况。经过进一步核实，该领导干部的配偶是通过正常的招聘程序进入该企业工作的，其工作表现和职业发展与领导干部的职务无关。

三、存在的问题及原因分析

（一）思想认识不够深刻

部分领导干部对禁止领导干部经商办企业的重要性和必要性认识不足，存在侥幸心理。认为自己只是参与一些正常的商业活动，不会影响公正执行公务，没有意识到这种行为可能会损害党和政府的形象，破坏市场经济秩序。

（二）监督机制不够完善

虽然我单位建立了一定的监督机制，但在实际工作中，监督的力度和效果还不够理想。对领导干部经商办企业的监督主要依赖于个人报告和定期检查，缺乏有效的日常监督和动态跟踪。同时，对发现的问题处理不够及时、严格，没有形成有效的震慑力。

（三）制度执行不够严格

在执行禁止领导干部经商办企业的相关制度时，存在打折扣、搞变通的现象。部分领导干部对制度规定不够重视，没有严格按照制度要求报告个人有关事项。一些科室在审核领导干部填报的登记表时，把关不够严格，对一些明显不符合规定的信息没有及时发现和纠正。

四、整改措施

（一）加强思想教育，提高认识水平

进一步加强对领导干部的廉洁从政教育，通过开展专题培训、廉政讲座、案例分析等活动，使领导干部深刻认识到禁止领导干部经商办企业的重要意义，增强廉洁自律意识。定期组织领导干部学习上级有关文件精神和法律法规，不断提高领导干部的法律意识和纪律意识。

（二）完善监督机制，加强日常监督

建立健全领导干部经商办企业的监督机制，加强对领导干部的日常监督和动态跟踪。充分发挥纪检监察、审计等部门的作用，加强对领导干部经济活动的监督检查。建立领导干部经商办企业信息数据库，及时掌握领导干部及其家属的经商办企业情况。加强对群众举报的受理和查处，对发现的问题及时进行调查处理。

（三）严格制度执行，严肃责任追究

严格执行禁止领导干部经商办企业的相关制度，对违反制度规定的领导干部，要严肃追究责任。加强对领导干部填报个人有关事项的审核把关，对隐瞒不报、弄虚作假的，要按照有关规定进行严肃处理。建立健全责任追究制度，对在监督检查中发现的问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。

五、下一步工作计划

（一）持续开展自查自纠工作

定期组织领导干部开展经商办企业情况自查自纠工作，建立长效机制。加强对领导干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题。对新任职的领导干部，要及时进行相关政策法规的培训和教育，要求其如实报告个人有关事项。

（二）加强与相关部门的协作配合

加强与工商、税务、金融等部门的协作配合，建立信息共享机制。及时掌握领导干部及其家属的经商办企业