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2025新款温州市劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在浙江省温州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据生产经营需要，依法调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1甲方实行每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和有关规定确定，并告知乙方。

3.2如果乙方的工作岗位属于特殊工时工作制（如综合计算工时工作制或不定时工作制），双方应当另行签订《特殊工时工作制协议》，作为本合同的补充。

3.3甲方应当依法保证乙方的休息、休假权利，并安排乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、技能、劳动成果等因素，确定乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：）。该劳动报酬为乙方的基本工资，不含奖金、补贴、加班费等其他收入。

4.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

4.3乙方在试用期的工资不得低于本合同约定工资的80%，即人民币元（大写：）。

4.4甲方可以根据企业经营状况、乙方的工作表现和技能水平，依法调整乙方的劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.2乙方享有法律规定的社会保险待遇。乙方在合同期内患病、非因工负伤或者因工受伤，需要医疗时，其医疗费用和医疗期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.3乙方的工伤保险待遇按照《工伤保险条例》和其他有关规定执行。

第六条劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应当对乙方进行上岗前职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

6.3乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，预防和减少工伤事故的发生。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

7.2甲方应当将本单位的规章制度和劳动纪律以书面形式告知乙方。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予警告、记过、扣薪、降级、解除合同等处理。

7.3乙方在工作中应当爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方书面授权，乙方不得擅自向第三方披露甲方的商业秘密或以其他形式使用甲方的知识产权。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同应当符合法律、法规的规定。

8.2在本合同履行期间，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件或本合同约定的解除情形。

8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

8.4甲方因下列情形之一需要解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，