- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年梅河口市教育系统面向吉林师范大学等院校招聘高中教师(11人)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。张某向有关部门举报,公司领导遂将其解雇。张某的合法权益受到侵害,依据我国《劳动法》的规定,公司领导的行为()。
A、合法,公司有权自主决定用工
B、违法,公司不得因员工举报而解除劳动合同
C、合法,只要未违反劳动合同约定即可
D、违法,公司必须支付解雇补偿金
答案:B
解析:我国《劳动法》第58条规定,用人单位不得因劳动者
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省武威市古浪县公益性岗位工作人员招聘18人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年赣州市章贡区招聘区教育体育局下属事业单位体育类特殊专业技术人才2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处公益岗招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江金华市轨道交通控股集团招聘(170人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国能建浙江火电社会成熟型人才招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖北武汉长江水资源保护科技咨询有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏盐城市射阳县综合检验检测中心招聘政府购买服务岗位人员38人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国防科技大学电子对抗学院专业技术岗位社会招聘24人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆铜梁区人民医院招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西来宾合山市人民医院人才招聘27人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路成都局集团有限公司招聘高校毕业生916人(一)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026重庆气象部门事业单位招聘应届生3人(一)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃庆阳华池县面向社会招聘留置看护警务辅助人员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市清水县黄门中心卫生院招聘编外工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年泉州晋江市第五中学教师专项招聘意向摸底考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生(二)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳贵安面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年江西医学高等专科学校高层次人才招聘15人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江杭钢数字科技有限公司招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州黔西南州望谟县招聘公费师范毕业生和“优师计划”毕业生6人笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)