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安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的核心目标是（）

A.事故发生后快速响应

B.降低事故发生概率和后果严重性

C.完成政府监管部门考核

D.减少安全管理人员数量

2.依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，安全风险分级一般采用（）四色标识

A.红、橙、黄、绿

B.红、橙、蓝、绿

C.红、黄、蓝、绿

D.红、橙、黄、蓝

3.以下不属于风险辨识范围的是（）

A.生产工艺过程

B.作业环境

C.员工家庭背景

D.设备设施

4.隐患排查治理中“一般隐患”是指（）

A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

B.危害和整改难度较大，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

C.可能造成10人以上死亡的隐患

D.涉及重大危险源的隐患

5.风险分级管控中，企业应建立（）的风险管控责任体系

A.主要负责人直接负责

B.安全部门单独负责

C.全员参与、分级负责

D.车间主任全面负责

6.采用LEC法进行风险评价时，L代表（）

A.暴露频率

B.发生事故的可能性

C.后果严重性

D.风险等级

7.隐患排查的“三定原则”是指（）

A.定人、定时、定责

B.定人、定措施、定资金

C.定措施、定时限、定责任人

D.定标准、定流程、定考核

8.企业应在（）对风险管控措施的有效性进行验证

A.风险辨识后立即

B.每次隐患排查时

C.事故发生后

D.风险等级变更或管控措施调整后

9.以下属于管理类隐患的是（）

A.设备防护装置缺失

B.未制定安全操作规程

C.作业场所通风不良

D.员工未佩戴安全帽

10.风险分级管控的基本流程是（）

A.风险辨识→风险评价→风险分级→制定管控措施→公告警示

B.风险评价→风险辨识→风险分级→制定管控措施→公告警示

C.风险辨识→风险分级→风险评价→制定管控措施→公告警示

D.制定管控措施→风险辨识→风险评价→风险分级→公告警示

11.企业应至少（）对风险管控体系进行一次系统性评审

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

12.隐患排查治理档案应保存（）以上

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

13.以下不属于重大隐患判定标准的是（）

A.危险化学品企业未设置安全总监

B.矿井超能力、超强度组织生产

C.消防设施、器材配置不符合国家标准

D.金属冶炼企业会议室设置在铁水吊运影响范围内

14.风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）

A.增设安全警示标志

B.安装紧急停车系统

C.开展安全培训

D.制定应急预案

15.企业双重预防机制建设的第一责任人是（）

A.安全部长

B.车间主任

C.主要负责人

D.安全工程师

二、判断题（每题1分，共10分）

1.安全风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。（）

2.隐患排查治理只需由安全管理部门负责，其他部门无需参与。（）

3.风险分级后，企业只需对红色、橙色风险实施重点管控，蓝色风险可忽略。（）

4.隐患排查的方式包括日常排查、专项排查、季节性排查、节假日排查等。（）

5.风险辨识应覆盖企业所有活动及区域，包括承包商和外来人员的作业活动。（）

6.企业应在醒目位置和重点区域设置风险公告栏，公布主要风险点、风险等级、管控措施和应急措施。（）

7.一般隐患整改完成后，无需进行验收；重大隐患整改完成后，需由企业主要负责人组织验收。（）

8.风险管控措施一旦制定，无需根据实际情况调整。（）

9.双重预防机制建设的目标是实现风险可控、隐患可治，从根本上防范事故发生。（）

10.企业应将双重预防机制建设纳入安全生产责任制考核，与员工绩效挂钩。（）

三、简答题（每题8分，共40分）

1.简述安全风险分级管控的主要步骤。

2.列举5种常用的风险辨识方法，并说明其适用场景。

3.隐患排查治理的“五到位”要求是什么？请分别解释。

4.简述双重预防机制中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。

5.企业应如何通过信息化手段提升双重预防机制运行效率？

四、案例分析题（每题10分，共20分）

案例1：某机械制造企业铸造