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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州行政岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的基本职责?
A.从事专业技术研究与创新工作;
B.承担行政管理决策职责;
C.提供技术性、事务性辅助服务;
D.负责单位财务审计工作
【参考答案】C
【解析】工勤技能岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障及服务等辅助性工作,不涉及专业技术研发或管理决策。行政岗位工勤人员重点为单位正常运转提供事务性、技术性支持,如设备维护、文书传递等,故C正确。
2、工勤技能人员年度考核结果分为哪几个等次?
A.优秀、合格、不合格;
B.优秀、称职、基本称职、不称职;
C.优秀、良好、合格、不合格;
D.一级、二级、三级、四级
【参考答案】A
【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,工勤技能人员考核等次为“优秀、合格、不合格”三类,管理岗位和专业技术岗位才使用“称职”等表述,故A正确。
3、下列哪项不属于工勤技能五级(初级工)的申报条件?
A.经本单位技能培训合格;
B.从事本工种工作1年以上;
C.取得高级技师资格;
D.具备基本操作能力
【参考答案】C
【解析】初级工(五级)为技能等级起点,申报条件通常为年满18周岁、完成岗前培训、具备基础操作能力,无需高级资格。高级技师为最高等级,远超初级工要求,故C不符合。
4、事业单位工勤人员岗位设置应遵循的原则是?
A.因人设岗、按资排辈;
B.精简高效、因事设岗;
C.按学历分配岗位;
D.优先安排老职工
【参考答案】B
【解析】岗位设置坚持“因事设岗、按需设岗、精简高效”原则,避免因人设岗造成冗员。岗位应根据实际工作需要科学配置,确保效率与公平,故B正确。
5、下列关于工勤技能岗位等级划分正确的是?
A.五级至一级,五级为初级;
B.一级至五级,一级为初级;
C.初级、中级、高级、技师、高级技师;
D.员级、助理级、中级、高级
【参考答案】A
【解析】工勤技能岗位等级由高到低为一级至五级,其中五级为初级工,四级为中级工,三级为高级工,二级为技师,一级为高级技师,故A正确。
6、下列哪项是行政岗位工勤人员常见的工作内容?
A.起草单位发展规划;
B.负责文件收发与档案整理;
C.主持财务预算会议;
D.开展科研项目评审
【参考答案】B
【解析】行政岗位工勤人员主要从事文书传递、文件归档、会务服务等事务性工作,不参与决策或专业评审。文件收发与档案整理属于典型职责,故B正确。
7、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是?
A.获取更高学历用于晋升;
B.提高技能水平和职业素养;
C.满足个人兴趣爱好;
D.替代岗位实操训练
【参考答案】B
【解析】继续教育旨在提升岗位所需技能与综合素质,增强服务能力与效率。其核心目标是职业能力提升,非学历获取或兴趣发展,故B正确。
8、下列哪种行为符合工勤人员职业道德要求?
A.在工作中推诿扯皮;
B.保守工作秘密,履职尽责;
C.利用职务便利谋取私利;
D.消极怠工,应付检查
【参考答案】B
【解析】职业道德要求爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。保守秘密、认真履职是基本要求,故B正确。
9、工勤技能岗位人员聘用合同期限一般为?
A.不超过3年;
B.必须为10年以上;
C.终身制;
D.按项目周期确定,无固定期限
【参考答案】A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,初次聘用合同期限一般为3年以内,续聘可适当延长。工勤岗位多为固定期限合同,故A正确。
10、下列哪项属于行政办公区安全管理要求?
A.随意堆放易燃物品;
B.下班后不关闭电源;
C.定期检查消防设施;
D.允许外来人员自由出入
【参考答案】C
【解析】行政办公区需保障安全,定期检查消防设备、关闭电源、限制无关人员进入是基本要求。定期检查消防设施是主动预防措施,故C正确。
11、工勤人员在工作中应如何处理与同事的关系?
A.各自为政,互不干涉;
B.团结协作,互相支持;
C.争抢功劳,推卸责任;
D.拉帮结派,搞小团体
【参考答案】B
【解析】良好职场关系需建立在团结协作基础上。工勤岗位多需团队配合,互相支持才能保障工作效率与单位和谐,故B正确。
12、下列哪项是工勤技能人员绩效考核的主要依据?
A.个人人际关系;
B.领导主观印象;
C.岗位职责完成情况;
D.单位整体效益
【参考答案】C
【解析】绩效考核应以岗位职责履行情况为核心,客观评价工作数量、质量、效率等。避免主观因素干扰,确保公平公正,故C正确。
13、工勤人员参加职业技能鉴定后,合格者由谁颁发证书?
A.本单位人事部门;
B.市级教育局;
C.人力资源和社会保障部门;
D.行业协会自行印制
【参考答案】C
【解析】职业技能等级证书由人社部门或其
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