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2025国考武汉市监狱管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读理解（共3题，每题10分，共30分）

题目一（10分）

阅读以下材料，回答问题：

近年来，武汉市监狱管理局积极探索“智慧监狱”建设，利用大数据、人工智能等技术提升管理效能。例如，通过智能视频监控系统实时监测监区动态，运用智能分析算法预测重点罪犯异常行为，并开发了罪犯在线教育平台，提供个性化学习资源。然而，在实际应用中仍面临一些问题：部分民警对新技术操作不熟练，罪犯对智能设备使用存在抵触情绪，且数据安全与隐私保护机制有待完善。武汉市监狱管理局计划在2025年进一步深化智慧监狱建设，重点解决上述问题，提升管理精细化水平。

问题：根据材料，概括武汉市监狱管理局智慧监狱建设中面临的挑战，并提出至少三条可行性建议。

题目二（10分）

阅读以下材料，回答问题：

武汉市某监狱在罪犯改造过程中推行“技能+文化”双提升模式，与本地企业合作开设电工、焊工、计算机等职业技能培训班，并与高校联合开展文化教育，帮助罪犯掌握一技之长，增强回归社会后的就业竞争力。实践证明，该模式有效降低了重新犯罪率，受到社会好评。但同时也发现，部分罪犯学习积极性不高，培训内容与企业实际需求脱节，且缺乏针对性强龄、病残罪犯的个性化帮扶方案。

问题：分析“技能+文化”双提升模式的积极作用，并指出当前存在的问题及改进方向。

题目三（10分）

阅读以下材料，回答问题：

当前，武汉市部分监狱存在警力不足、工作负荷大等问题，导致民警难以充分关注罪犯个体需求。为缓解这一问题，某监狱试点“网格化管理”模式，将监区划分为若干网格，每名民警负责一个网格，全面掌握网格内罪犯思想动态、生活状况，提供精准帮扶。初步实践显示，该模式有效提升了管理效率，但同时也带来新挑战：网格划分标准不统一，民警工作量差异较大，且缺乏有效的跨网格协作机制。

问题：简述“网格化管理”模式的优势，并说明如何优化该模式以解决现存问题。

第二部分：综合分析（共2题，每题15分，共30分）

题目四（15分）

假设你是一名武汉市监狱管理局工作人员，请就“如何提升罪犯改造质量”这一主题，结合以下材料，撰写一篇分析报告。

材料一：某研究指出，影响罪犯改造质量的关键因素包括教育内容吸引力、心理疏导有效性、职业技能实用性等。

材料二：武汉市监狱管理局2024年数据显示，罪犯平均受教育年限不足，技能培训通过率仅为60%，心理咨询服务覆盖率较低。

材料三：某监狱开展“以案释法”活动，通过罪犯现身说法增强教育效果，取得良好反响。

要求：

1.分析当前武汉市罪犯改造工作存在的问题；

2.提出至少三条具体改进措施；

3.字数控制在400-500字。

题目五（15分）

假设你被派往某社区开展“监狱开放日”活动，请就“如何通过社会力量支持监狱工作”这一主题，撰写一份宣传方案提纲。

要求：

1.阐述举办“监狱开放日”活动的意义；

2.设计至少三项活动内容；

3.说明如何协调社会资源参与活动；

4.字数控制在400-500字。

第三部分：应用文写作（共1题，25分）

题目六（25分）

假设你是一名武汉市监狱管理局宣传科工作人员，请就“提升监狱社会形象”这一主题，撰写一份新闻稿，要求包含以下内容：

1.近年来武汉市监狱管理局在队伍建设、罪犯改造等方面的突出成果；

2.针对当前社会对监狱工作存在的误解，提出澄清措施；

3.呼吁社会各界理性看待监狱工作，形成支持合力。

要求：

1.标题为《武汉市监狱管理局：用行动诠释责任与担当》；

2.字数控制在800-1000字。

第四部分：文章论述（共1题，35分）

题目七（35分）

当前，我国监狱工作正从“管理型”向“治理型”转变，智慧化、社会化成为重要趋势。请结合自身工作实际，就“新时代监狱治理的创新路径”这一主题，自选角度，自拟标题，撰写一篇文章。

要求：

1.观点明确，论据充分；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.字数在1000-1200字。

答案及解析

第一部分：阅读理解

题目一（10分）

答案：

挑战：

1.技术应用不普及：部分民警操作不熟练，罪犯存在抵触情绪；

2.数据安全风险：缺乏完善的数据安全与隐私保护机制；

3.工作协同不足：新技术与传统管理模式衔接不畅。

建议：

1.加强培训：开展分层分类的技术培训，提升民警操作能力，同时通过宣传引导缓解罪犯抵触情绪；

2.完善机制：制定数据安全管理办法，明确隐私保护标准，定期开展安全评估；

3.优化流程：建立技术部门与业务部门的常态化沟通机制，确保技术应用贴合实际需求。

解析：本题考察对材料信息的归纳与对策提出能力。挑战需从材料中提炼，建议需具有针对性，如针对民警操作不熟练，提出