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2025国考中山市就业服务岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
题目1（15分）
阅读材料，概括中山市当前就业服务领域存在的主要问题，并提出至少三条有针对性的改进建议。
材料：
近年来，中山市就业服务领域取得一定成效，但仍有诸多问题亟待解决。部分基层就业服务机构人员不足、专业能力欠缺，服务效率低下；就业信息发布渠道单一，未能有效触达灵活就业群体；职业技能培训与市场需求脱节，培训后就业率不高；高校毕业生、农民工等重点群体就业帮扶措施落实不到位，存在“最后一公里”难题；部分企业招工难与求职者就业难并存，结构性矛盾突出。
答案：
主要问题：
1.基层就业服务机构能力不足，人员短缺且专业能力欠缺；
2.就业信息渠道单一，灵活就业群体覆盖面窄；
3.职业技能培训与市场需求脱节，培训效果不佳；
4.重点群体就业帮扶措施落实不力；
5.企业招工与求职者就业结构性矛盾突出。
改进建议：
1.加强基层就业服务机构建设，通过招聘、培训提升人员专业能力；
2.拓宽就业信息发布渠道，利用新媒体平台精准触达灵活就业群体；
3.优化职业技能培训课程，与龙头企业合作开发订单式培训项目；
4.针对高校毕业生、农民工等群体，建立“点对点”就业帮扶机制；
5.搭建供需对接平台，定期举办线上线下招聘会缓解结构性就业矛盾。
题目2（15分）
阅读材料，概括中山市促进高校毕业生就业创业的政策举措及其成效。
材料：
中山市近年来推出“青春启航”行动计划，为高校毕业生提供就业见习补贴、创业担保贷款贴息、创业孵化基地支持等政策。通过校企合作建立“订单班”，毕业生就业率提升20%；设立“灵活就业社保补贴”，鼓励毕业生参与社区服务、新业态就业；举办“创业大赛”，对优秀项目给予资金扶持，累计孵化创业项目150多个。然而，部分毕业生对政策知晓度低，创业能力不足，政策覆盖面仍有待扩大。
答案：
政策举措：
1.提供就业见习补贴、创业担保贷款贴息等经济支持；
2.建立校企合作“订单班”，定向培养企业需求人才；
3.设立灵活就业社保补贴，鼓励多元就业；
4.举办创业大赛，孵化优质创业项目。
成效：
1.毕业生就业率提升20%；
2.累计孵化创业项目150多个；
3.优化就业创业环境，但政策知晓度仍需提高。
题目3（15分）
阅读材料，概括中山市在促进农民工返乡创业中面临的主要挑战，并提出解决方案。
材料：
中山市部分农民工返乡创业积极性高，但面临资金短缺、技术瓶颈、市场信息不对称等问题。返乡创业园区基础设施薄弱，缺乏专业化服务体系；部分农民工缺乏创业经验和市场开拓能力；地方政府对返乡创业的扶持政策宣传不足，申报流程复杂。此外，本地产业升级缓慢，难以提供足够的就业岗位，导致部分农民工回流意愿不强。
答案：
主要挑战：
1.资金短缺，创业园区基础设施薄弱；
2.农民工创业能力不足，市场信息不对称；
3.政策宣传不到位，申报流程复杂；
4.本地产业升级缓慢，就业吸引力不足。
解决方案：
1.设立专项创业基金，简化贷款审批流程；
2.加强创业培训，提供技术指导和市场信息服务；
3.优化政策宣传，简化申报流程；
4.推动产业转型升级，创造更多就业岗位。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
题目4（20分）
阅读材料，分析中山市就业服务领域“放管服”改革的必要性与可行性，并提出具体推进路径。
材料：
中山市就业服务领域存在审批事项多、监管手段粗放、服务效率低等问题。部分企业反映社保开户、岗位补贴申报等流程繁琐；灵活就业人员参保难，政策落实存在“堵点”；就业服务机构行政化色彩浓厚，市场化运作不足。推行“放管服”改革，可提升服务效率，激发市场活力，但需平衡监管与服务的边界，避免改革流于形式。
答案：
必要性：
1.提升服务效率，降低企业制度性交易成本；
2.优化营商环境，吸引人才和企业落户中山；
3.满足灵活就业群体需求，促进就业公平；
4.避免行政权力过度干预，激发市场活力。
可行性：
1.中山市已具备一定的改革基础，可借鉴其他地区经验；
2.数字化转型为“放管服”改革提供技术支撑；
3.政府部门有改革意愿，但需克服既得利益阻力。
推进路径：
1.精简审批事项，推行“一网通办”；
2.加强事中事后监管，利用大数据实现精准监管；
3.引入市场化服务，鼓励第三方机构参与就业服务；
4.建立改革评估机制，确保政策落地见效。
题目5（20分）
阅读材料，分析中山市就业服务领域数字化转型面临的机遇与挑战，并提出对策建议。
材料：
中山市就业服务平台已初步实现线上申报，但存在系统功能不完善、数据共享不足、用户使用率低等问题。部分就业服务机构仍依赖线下操作，数字化转型滞后
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