养老机构职员管理制度.docx

养老机构职员管理制度

第一章总则

（一）编制目的

为规范养老机构职员（以下简称“职员”）的招聘、录用、管理、考核及离职等全流程行为，明确职员权利与义务，建立高效、专业、稳定的服务团队，保障机构养老服务质量与运营秩序，维护职员与老年人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《养老机构管理办法》等相关法律法规，结合机构实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于养老机构全体在职职员，包括管理人员、护理人员、医护人员、后勤保障人员、行政人员、临时聘用人员等，覆盖职员从入职到离职的全周期管理。

（三）核心原则

合法合规：遵循劳动法律法规及行业规范，保障职员合法权益与