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2025年社保员笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.社会保险的基本原则不包括以下哪项？

A.强制性

B.互济性

C.盈利性

D.保障性

答案：C

解析：社会保险的基本原则包括强制性、互济性、保障性和普遍性，不包括盈利性。社会保险是非盈利性的，其目的是保障公民的基本生活需求，而不是追求利润。

2.我国基本养老保险的参保缴费比例中，企业缴纳部分一般占工资总额的：

A.12%

B.16%

C.20%

D.24%

答案：B

解析：根据我国现行政策，企业职工基本养老保险的缴费比例中，企业缴纳部分一般占工资总额的16%，个人缴纳部分占8%。这一比例可能会根据地区和政策调整有所变化。

3.社会医疗保险的起付线是指：

A.医疗保险开始报销的最高金额

B.医疗保险开始报销的最低金额

C.医疗保险不予报销的最高金额

D.医疗保险不予报销的最低金额

答案：B

解析：社会医疗保险的起付线是指医疗保险开始报销的最低金额，即参保人员需要先自付一定金额的医疗费用，超过部分才能由医疗保险基金按比例报销。起付线设置旨在防止小病大治和过度医疗。

4.社会保险经办机构的主要职责是：

A.制定社会保险政策

B.征收社会保险费

C.监督社会保险基金使用

D.以上都是

答案：D

解析：社会保险经办机构的主要职责包括：执行社会保险法律法规和政策；负责社会保险登记、缴费核定、待遇支付等经办工作；征收社会保险费；监督社会保险基金使用；提供社会保险咨询服务等。因此，以上选项都是正确的。

5.失业人员领取失业保险金的最长期限为：

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

解析：根据《社会保险法》规定，失业人员领取失业保险金的期限根据其累计缴费时间确定，最长不超过24个月。具体来说，累计缴费满1年不足5年的，最长领取12个月；满5年不足10年的，最长领取18个月；10年以上的，最长领取24个月。

6.工伤保险的认定标准主要依据：

A.劳动合同的约定

B.工伤保险条例的规定

C.企业内部规章制度

D.地方政府的临时规定

答案：B

解析：工伤保险的认定标准主要依据《工伤保险条例》的规定，该条例明确规定了工伤认定的条件和程序。劳动合同的约定、企业内部规章制度或地方政府的临时规定都不能作为工伤认定的主要依据。

7.生育保险的待遇不包括：

A.生育医疗费用补贴

B.产假期间的生育津贴

C.婴儿抚养费

D.计划生育手术费用

答案：C

解析：生育保险的待遇主要包括：生育医疗费用补贴、产假期间的生育津贴、计划生育手术费用等。婴儿抚养费不属于生育保险的待遇范围，而是属于家庭责任范畴。

8.社会保险基金的主要来源是：

A.财政拨款

B.社会保险缴费

C.基金投资收益

D.社会捐赠

答案：B

解析：社会保险基金的主要来源是社会保险缴费，包括用人单位和个人的缴费。财政拨款主要用于社会保险基金的补充，特别是在基金出现支付困难时；基金投资收益是社会保险基金的增值部分；社会捐赠不是社会保险基金的常规来源。

9.社会保险关系转移接续的主要目的是：

A.方便参保人员流动就业

B.减少经办机构工作量

C.降低社会保险成本

D.以上都是

答案：A

解析：社会保险关系转移接续的主要目的是方便参保人员流动就业，确保参保人员在跨地区、跨制度流动时能够连续计算缴费年限，保障其社会保险权益。减少经办机构工作量和降低社会保险成本不是其主要目的。

10.社会保险稽核的主要对象是：

A.参保个人

B.用人单位

C.社会保险经办机构

D.医疗服务机构

答案：B

解析：社会保险稽核的主要对象是用人单位，重点稽核其是否依法为职工缴纳社会保险费、是否如实申报缴费基数等。参保个人、社会保险经办机构和医疗服务机构也可能是稽核的对象，但不是主要对象。

二、判断题（每题2分，共10分）

1.社会保险具有强制性，所有用人单位和劳动者都必须参加。（）

答案：√

解析：社会保险具有强制性，根据《社会保险法》规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律规定的义务，不能通过约定或其他方式免除。

2.灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。（）

答案：√

解析：根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。因此，该说法是正确的。

3.失业人员在领取失业保险金期间不能参加职工基本医疗保险。（）

答案：×