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2025天津市河北区产业发展集团有限公司面向社会招聘人力资源部部长1人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。请问，该处罚最高不得超过员工月工资的多少倍？()

A、二倍

B、三倍

C、五倍

D、十倍

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部

该用户很懒，什么也没介绍

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