2025年版的无固定期限劳动合同模板.docxVIP

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2025年版的无固定期限劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要长期稳定的劳动力资源，乙方愿意为甲方提供长期的劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，并在甲方指定的部门或岗位工作。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体的作息时间由甲方根据工作性质和季节特点合理安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，岗位津贴、绩效奖金等按甲方的规章制度执行。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3乙方的劳动报酬标准、福利待遇、奖金分配等，将根据甲方的经营状况及乙方的工作表现进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。

5.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并不断改善乙方的工作环境。

6.2甲方应按照国家法律法规的规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全教育和培训，防止劳动过程中的事故。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2本合同的解除条件和方式，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

7.3本合同的终止条件和方式，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

8.2乙方在工作中应勤勉尽责，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的各项任务。

8.3甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行处罚，具体处罚方式按照甲方的规章制度执行。

第九条保密条款

9.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

9.2无论本合同是否终止，乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效，且不因任何原因解除。

第十条竞业限制

10.1乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内，不得从事与甲方业务范围相同或相竞争的业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职。

10.2甲方在本条款约定的期限内，每月支付乙方竞业限制补偿费人民币元。

第十一条培训服务期

11.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应另行签订《培训协议》，约定服务期和违约金。

12.1乙方违反培训协议约定的服务期的，应按照约定支付违约金。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

12.2甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

12.3乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法支付甲方培训费、违约金等损失。

第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，