- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国农业科学院第三批统一招聘2人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在工作中受到严重伤害,经鉴定构成重伤。事后,甲向工厂提出赔偿要求,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。对此,甲可以采取的法律途径是()。
A、直接向人民法院提起民事诉讼
B、先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向人民法院提起诉讼
C、向公安机关报案,由公安机关处理
D、向工会请求帮助,由工会与工厂协商解决
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳
您可能关注的文档
- 2025中国人民大学人事处学宿保障中心招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 石棉县公安局招聘警务辅助人员(9人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东云浮市郁南县引进教育人才62人(江苏地区高校专场)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省定西市安定区招聘城镇公益性岗位人员44人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025秋季广东珠海市金湾区公办中小学招聘编制外教师29人(第三批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025上海市外事翻译室公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025武汉长江日报传媒集团有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市万州区五桥街道办事处招聘非全日制公益性岗位人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路南宁局集团有限公司招聘高校毕业生1191人二(高等职业院校)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路青藏集团有限公司招聘普通高校本科及以上学历毕业生603人(一)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京市房山区大学生乡村医生岗位招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁铁岭县公益性岗位招聘36人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年十堰郧西县公开招聘社区工作者19人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西咸新区秦汉周礼幼儿园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北张家口市阳原县诚信源泰人力资源有限公司招聘特聘农技推广人员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市秦安县王铺镇中心卫生院郭集卫生分院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明润城学校秋季学期教育人才招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 鱼粉的危险性鉴定 .pdf VIP
- 2024年贵州贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘真题附答案详解(模拟题).docx VIP
- 2025年《提振消费专项行动方案》解读学习PPT课件.pdf
- 2024年贵州贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘真题及答案详解(全优).docx VIP
- 学堂在线 工程伦理2.0 章节测试答案.docx VIP
- 中国华能集团公司《电力安全工作规程》(电气部分).pdf VIP
- 17GL603 综合管廊监控及报警系统设计与施工.docx VIP
- 职业生涯规划人物访谈报告.pdf VIP
- 四川大学大学生心理健康期末复习资料.doc VIP
- 经典儿歌歌词100首.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)