物流公司人力资源管理存在的问题及对策研究.docx

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题目：物流公司人力资源管理存在的问题及对策研究

摘要

随着经济的快速发展和对外开放程度的提高，我国各企业实现自身发展的机会越来越多，人力资源在现代企业管理中的作用也越来越重要。科学有效的人力资源管理可以提高企业的核心竞争力。改革开放以来，随着西方管理和人力资源管理理念的传入，许多在我国投资的西方公司也不断学习和创新，融合了东西方管理理念，以更好地实现其战略目标。

作为进出口物流行业的领先公司之一，本文讨论的K公司在中国已经发展了16年。从20多人的公司发展成为600多人的大型综合物流企业。如今，随着公司的不断壮大和成长，公司的人力资源管理始终处于起步阶