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浙江国企招聘-2025绍兴市公用事业集团有限公司第一次招聘44考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A.会议协调
B.协商协调
C.强制协调
D.信息协调
【答案】：A
【解析】本题考查行政管理。常见的行政协调方法包括会议协调、自觉协调、协商协调、强制协调、信息协调等。会议形式是最广泛使用的行政协调手段，对各类协调问题都适用，尤其对那些内容重要、影响很大、涉及部门又较多的问题，把有关部门领导人请到一起开会，共同研究解决，效果较好。故本题选A。
2、下列哪种情形属于采用欺骗性标志从事交易的行为？（）
A.某生鲜市场低价销售鲜活的八爪鱼
B.某百货商场在夏季处理羽绒服
C.某超市在晚上十点后免费赠送当日蔬菜
D.某化妆品销售店假冒他人的注册商标
【答案】：D
【解析】本题考查经济法。采用欺骗性标志从事市场交易的行为，是指经营者采用假冒或仿冒的或其他虚假的标志从事市场交易，引起公众的误解，诱使消费者误购，牟取非法利益的行为。《反不正当竞争法》第六条规定：“经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（四）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。”在本题中，该化妆品销售店假冒他人的注册商标，属于采用欺骗性标志从事市场交易的不正当竞争行为，依题意D当选。新修订的《反不正当竞争法》删除了关于“不得以低于成本价销售商品”的规定，故依据新法，低价销售商品不属于不正当竞争行为，A、B、C是法律允许的行为。故本题选D。
3、行政机关作出重要规定或者决定，应当听取公民、法人和其他组织的意见，这体现了行政法基本原则中的程序正当原则的（）。
A.公众参与原则
B.行政公开原则
C.回避原则
D.诚实守信原则
【答案】：A
【解析】本题考查行政法。A项正确，公众参与原则是行政机关作出重要规定或者决定，应当听取公民、法人和其他组织的意见。特别是作出对公民、法人和其他组织不利的决定，要听取他们的陈述和申辩。B项错误，行政公开原则是除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私以外，行政机关实施行政管理应当公开，以实现公民的知情权。C项错误，回避原则是行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。D项错误，诚实守信原则分为两个方面。第一是行政信息真实原则。行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。第二是保护公民信赖利益原则。非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定；因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。故本题选A。
4、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A.足够多的人才数量
B.足够好的人才质量
C.人才流动
D.主管人员培训
【答案】：A
【解析】本题考查管理学的基本原理。只有参与选聘的人才足够多，才有更多人监督选聘过程，选聘过程才能更公开透明。因此，足够多的人才数量是确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提。故本题选A。
5、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】：D
【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面。德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。故本题选D。
6、关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（）。
A.一文可包含多个请示事项
B.可以有多个主送机关
C.请示事项不得夹带在报告中
D.应同时抄送下级机关
【答案】：C
【解析】本题考查公文的基本知识。这篇公文所用的文种是请示，请示适用于向上级机关请求指示、批准。A项错误，请示应当一文一事。B项错误，请示属于上行文，原则上主送一个上级机关。C项正确，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。D项错误，向上级机关的行文规则是，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
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