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物业管理企业人才开发的必要性与策略
【摘要】：自从中国第一家以市场为导向的物业管理公司成立以来，越来越多的人关注和认可了新兴的物业管理行业，与此同时，这也使得企业之间的竞争日益激烈。物业管理公司在国内市场上越来越猛。在激烈的市场竞争中，房地产行业对优秀人才的需求也在不断增加，物业管理公司的人才流失正在逐步显现，这使得物业公司的管理者开始思考如何才能留住人才、避免人才的流失，如何能够培养出对企业有归属感且忠诚度高的人才，这些问题都值得我们去深思。
基于上述原因，本文旨在研究国内物业管理企业人才开发的必要性与策略的问题，将结合国内外学者对企业人才留存与流失问题的研究，结合
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