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国家开发投资招聘面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.国家开发投资集团的企业使命是（）

A.服务国家战略，改善投资环境

B.为出资人、为社会、为员工创造最大价值

C.助力产业升级，服务国家战略

D.引领国有资本投资，推动经济社会发展

2.以下不属于国家开发投资集团业务板块的是（）

A.电力

B.煤炭

C.金融

D.农业

3.国家开发投资集团在国际化业务中，主要聚焦于（）

A.非洲

B.亚洲

C.欧洲

D.美洲

4.国家开发投资集团的企业精神是（）

A.务实、创新、卓越

B.团结、拼搏、奉献

C.责任、创新、绿色、共赢

D.诚信、包容、创新、卓越

5.国家开发投资集团的投资原则不包括（）

A.战略导向

B.价值创造

C.风险可控

D.短期获利

6.国家开发投资集团旗下的证券公司是（）

A.国开证券

B.中信证券

C.海通证券

D.国泰君安证券

7.国家开发投资集团在新能源领域重点布局的是（）

A.太阳能

B.风能

C.水能

D.以上都是

8.国家开发投资集团的决策机制强调（）

A.集中决策

B.民主决策

C.科学决策

D.以上都是

9.国家开发投资集团注重与（）合作，实现互利共赢。

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.以上都是

10.国家开发投资集团的企业文化核心是（）

A.责任

B.创新

C.共赢

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.国家开发投资集团的主要业务包括（）

A.基础产业

B.战略性新兴产业

C.金融及服务业

D.国际业务

2.国家开发投资集团的投资方式有（）

A.直接投资

B.基金投资

C.并购重组

D.财务投资

3.国家开发投资集团在企业治理方面强调（）

A.党的领导

B.董事会决策

C.经理层执行

D.监事会监督

4.国家开发投资集团的社会责任体现在（）

A.助力脱贫攻坚

B.推动绿色发展

C.促进就业创业

D.支持公益事业

5.国家开发投资集团在新能源领域的优势有（）

A.技术领先

B.资源丰富

C.布局广泛

D.经验丰富

6.国家开发投资集团的人才理念包括（）

A.德才兼备

B.以德为先

C.人岗匹配

D.激励约束并重

7.国家开发投资集团的风险管理体系包括（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

8.国家开发投资集团与以下哪些企业有合作关系（）

A.华为

B.阿里巴巴

C.腾讯

D.百度

9.国家开发投资集团在数字化转型方面的举措有（）

A.建设数字化平台

B.推动智能化生产

C.加强数据治理

D.培养数字化人才

10.国家开发投资集团的战略目标包括（）

A.成为具有全球竞争力的世界一流资本投资公司

B.助力国家重大战略实施

C.推动产业升级和结构调整

D.实现国有资产保值增值

三、判断题（每题2分，共10题）

1.国家开发投资集团是中央骨干企业。（）

2.国家开发投资集团主要从事金融业务，不涉及产业投资。（）

3.国家开发投资集团的企业文化不注重创新。（）

4.国家开发投资集团在投资决策时不考虑风险因素。（）

5.国家开发投资集团积极履行社会责任，推动可持续发展。（）

6.国家开发投资集团只与国有企业合作，不与民营企业和外资企业合作。（）

7.国家开发投资集团在新能源领域的发展相对滞后。（）

8.国家开发投资集团的人才管理注重激励，不注重约束。（）

9.国家开发投资集团的数字化转型只是建设数字化平台，不涉及其他方面。（）

10.国家开发投资集团的战略目标与国家发展战略紧密结合。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述国家开发投资集团的企业使命。

答：国家开发投资集团企业使命是助力产业升级，服务国家战略。通过投资等多种方式，推动产业发展，在能源、新兴产业等多领域布局，促进经济结构调整和产业优化，为国家经济建设贡献力量。

2.国家开发投资集团在风险管理方面有哪些措施？

答：主要措施有构建风险管理体系，包括风险识别、评估、控制和监测。对投资项目提前识别潜在风险，评估其影响程度，制定控制策略，过程中持续监测，确保风险可控，保障企业稳健运营。

3.国家开发投资集团如何履行社会责任？

答：通过多方面履行责任，助力脱贫攻坚，利用产业投资等带动贫困地区发展；推动绿色发展，在能源等领域注重环保；促进就业创业，提供岗位和支持创业；支持公益事业，开展各类公益活动。

4.