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浙江国企招聘-光大证券2025校园招聘模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、2019年6月25日，国务院召开全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议。会议要求，破除不合理体制机制障碍，打造全国政务服务“一张网”，在更大范围内实现“一网通办”、异地可办。这有利于（）。①推进简政放权，弱化政府管理职能②凝聚社会共识，增强政府执行力③创新政府管理，提升政府公信力④提高服务效率，优化营商环境

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：D

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。①错误，题干中破除不合理体制机制障碍，打造全国政务服务“一张网”并未体现出简政放权，和弱化政府的管理职能。②错误，题干中强调的是国务院优化了电商环境，并为提及社会共识。③正确，通过对电商环境的改革，不合理机制的破除创新了政府管理，提升政府的公信力。④正确，通过打造全国政务服务“一张网”，在更大范围内实现“一网通办”、异地可办。将提高服务效率，优化营商环境故本题选D。

2、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（）。

A.专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A、B两项错误，直线制组织结构其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。C项错误，在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从，不利于调动积极性。D项正确，直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选D。

3、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定：“招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的；（二）擅自为应聘人员调换考场或者座位的；（三）未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的；（四）未执行回避制度的；（五）其他一般违纪违规行为。”故本题选B。

4、荀子曰：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这句话蕴含的哲学原理是（）。

A.意识对物质具有能动性作用

B.量变积累到一定阶段必然会引起质变

C.客观事物不以主观意识为转移

D.整体居于主导地位，统率着部分

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。“天行有常，不为尧存，不为桀亡”出自《荀子》，意思为大自然的运行有其自身规律，这个规律不会因为尧的圣明或者桀的暴虐而改变。说客观规律不以人的意志为转移。A项错误，意识对物质具有能动性作用指，正确的意识促进事物的发展，错误的意识阻碍事物的发展。题干强调规律的客观性，天下不会随着明君或者暴君就产生或灭亡，没有体现意识的能动作用。选项表述正确，但与题干无关。B项错误，事物变化分为量变和质变，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，当量变达到一定程度必然引起质变。因此要坚持适度的原则，把握事情的度，重视量的积累。题干并未体现质量互变规律，选项表述正确，但与题干无关。C项正确，规律是事物运动过程中固有的、本质的、必然的、稳定的联系。规律是客观的，是不以人的意志为转移的，它既不能被创造，也不能被消灭。题干中体现的观点就是规律是客观的，不以人的意志为转移。D项错误，整体由部分组成，部分制约整体，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用；整体居于主导地位，统率着部分，具有部分不具备的功能，部分离不开整体。题干并未体现整体和部分的关系，选项表述正确，但与题干无关。故本题选C。

5、下列选项中不是当前国际形势不稳定、不确定因素的是（）。

A.世界经济增长低迷态势仍在延续

B.“逆全球化”思潮和保护主义倾向抬头

C.主要经济体政策走向及外溢效应变数较大

D.部分行业产能过剩严重，一些企业生产经营困难较多

【答案】：D

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A、B、C三项错误，2017年的政府工作报告中提出综合分析国内外形势，我们要做好应对更加复杂严峻局面的充分准备