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2025年2月26日海关总署遴选面试真题及答案解析

————————结构化面试————————

（20分钟，4题，读题+思考+作答，桌上有A4草稿纸，可写提纲，不允许带计算器）

1.2024年12月，国务院印发《关于加快内外贸一体化发展的若干措施》，提出“同线同标同质”工程。请结合海关监管实际，谈谈如何运用风险甄别手段，在口岸一线对“三同”货物实施差异化监管，既放得快又管得住。（25分）

【命题思路】

考查对最新国务院文件的理解转化能力、风险布控工具运用能力、基层落地思维。

【高分作答】

考生站立，向考官问好，主考官示意坐下后开始计时。

“谢谢考官。内外贸一体化是构建新发展格局的关键一招，‘三同’工程把原来分割的国内国际两套标准并轨，对海关监管提出‘放得更快、管得更准’的新命题。我的思路是：以风险甄别为轴，以数据链为主线，打造‘三同货物绿色通道’。

第一步，建立‘三同’白名单。依托总署‘企业画像’系统，将同时获得ISO9001、HACCP、海关AEO高级认证且近三年无重大违法记录的生产企业自动纳入白名单，动态更新，每月触发一次复核算法。

第二步，重塑风险参数。把原内外贸两套抽样比例合并为‘三同风险系数’：对白名单企业生产的‘三同’货物，抽样比例降至0.5%；对非白名单但能提供第三方‘三同’检测报告的，抽样比例3%；对既无认证又无报告的，维持原普通进口货物10%抽查。参数嵌入H2018系统，布控指令自动触发，减少人工干预。

第三步，打造‘口岸+属地’协同快放模式。货物运抵前，企业向属地海关提交‘三同’自我声明、检测报告、溯源码，属地关员24小时内完成视频验核，将结果写入‘云签’系统；口岸海关仅凭‘云签’绿灯即可放行，整批货物口岸停留时间由平均6小时压缩至45分钟。

第四步，建立‘飞检’反向验证。稽查部门每季度按3%比例随机抽取已放行的‘三同’货物，实施市场购样、实验室比对，一旦发现指标不符，立即暂停白名单企业资格，启动‘信用修复+联合惩戒’，让违法者一处失信、处处受限。

第五步，配套制度保障。推动修订《进出口商品抽查检验目录》，将‘三同’货物单独列目；同步完善《海关行政处罚幅度参照标准》，对虚假声明行为设置货值金额1—5倍罚款，提高震慑。通过以上五步，实现‘监管像高铁一样精准，通关像网购一样便捷’。回答完毕。”

【评分要点】

①文件理解准确，能提炼“同线同标同质”核心要义；②风险工具运用具体，提到H2018、企业画像、云签等实战系统；③抽样比例量化，体现差异化；④提出“飞检”反向验证，形成闭环；⑤有制度修订建议，体现宏观视野。语言简洁，逻辑递进，得23分。

2.你是某隶属海关监管科副科长，凌晨2点接到码头值班员电话：一批进口冷链鳕鱼外包装检出可疑阳性，货主急于提货，声称“每延误1小时损失10万美元”，并暗示可以“意思一下”。现场已有群众围观，部分货主情绪激动。请模拟你在现场处置的完整流程，并说明如何防止次生舆情。（25分）

【命题思路】

考查应急处突、廉洁自律、舆情管控、沟通协调能力。

【高分作答】

“报告考官，我将分七步处置。

第一步，远程联控。电话要求值班员立即启动《口岸新冠阳性应急处置预案》：停止作业、隔离货物、封闭舱门、禁止无关人员靠近，同步通知码头公司暂停该库位作业，防止交叉污染。

第二步，赶赴现场。我带领两名业务骨干15分钟内抵达，身着二级防护，携带执法记录仪、移动单兵、封条、快检试剂。途中电话报告直属关疫情防控专班，申请关领导视频调度。

第三步，现场管控。划定红黄绿三区，设置2米警戒线，安排保安值守；对货主及围观人员亮明身份，告知‘海关依法履职，任何阻挠将承担法律责任’，迅速稳定秩序。

第四步，廉洁回绝。货主拉我到角落递信封，我后退一步，打开执法记录仪，正色告知：‘根据《海关工作人员廉政纪律“十不准”》，我拒绝任何形式的馈赠，请收回，否则将移交缉私部门处理。’同时让同事全程录像固定证据。

第五步，快检复核。采集内外包装、内层鱼肉、集装箱内壁样本各5份，使用口岸P3移动实验室30分钟出结果。若复核阴性，按正常程序放行；若阳性，立即启动‘熔断’机制，货物整柜退运或销毁，同步开展溯源，48小时内上报总署。

第六步，群众沟通。邀请货主、码头代表、围观群众进入会议室，播放海关宣传片，用中英双语解释我国口岸疫情防控政策，强调‘安全是最大效益’，并出具《查验告知书》，承诺6小时内给出最终结论，争取理解。

第七步，舆情导控。现场照片、视频统一由宣传部门归口，我撰写《舆情快报》，经关领导审定后，2小时内通过官方微博发布权威信息，主动设置议题，避免自媒体炒作。同时安排专人监测抖音、微博关键词，发现谣言立即举报删除。

通过以上七步，实现‘零感染、零舆情、零投诉’。回答完毕。”

【评分要点】

①预案名称