- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西省绿色产业集团招聘财务岗1人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予甲行政处分。关于该处分的法律依据,下列说法正确的是()。
A、依据《民法典》的规定
B、依据《刑法》的规定
C、依据《劳动合同法》的规定
D、依据《行政处罚法》的规定
答案:D
解析:《行政处罚法》是规定行政处罚的种类、程序和执行等法律依据的基本法律。行政处分属于行政处罚的一种,适用于行政机关及其工作人员等行政主体。题干中,公司依据规章制度对员工甲给予
您可能关注的文档
- 2025福建福州机电工程职业技术学校招聘编外驾驶员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔东南州面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员25人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025合肥市关井小学教师招聘补招1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北秦皇岛市抚宁区招聘社区工作者三考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏黄海金融控股集团有限公司员工招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中国铁路昆明局集团有限公司招聘普通高校毕业生1321人(一)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路呼和浩特局集团有限公司招聘高校毕业生733人(一)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025石家庄市新华区招聘社区工作者344名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年淮北市产业投资集团有限公司招聘13考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津大学福州国际联合学院人事管理岗人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃省供销集团有限公司招聘7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西崇左市人民政府办公室招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北邯郸复兴区高校毕业生临时公益性岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北襄高城市更新投资有限公司面向社会招聘初试考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南益阳市资阳区卫健系统紧缺(急需)人才引进和招聘45人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏常州国际机场招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南昭通绥江县委政法委招聘公益性岗位人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京第四实验学校第三批招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市优师计划毕业生专项招聘306人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州数城分公司第六批对外社会招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)