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第1篇
一、总则
为规范实训室的管理与运营，提高实训效果，保障实训安全，培养高素质技能型人才，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于校内所有实训室，包括但不限于实验室、实习基地、实践基地等。
三、管理职责
1.实训室主任负责实训室的全面管理工作，包括设施设备的维护、实训计划的制定、实训过程的监督等。
2.实训室管理员负责实训室日常的运行管理，包括实训室的环境卫生、设备维护、安全检查等。
3.教师负责实训教学活动，确保实训教学质量，对学生的实训过程进行指导和考核。
4.学生遵守实训室规定，按时参加实训，认真学习，保证实训效果。
四、实训室管理制度
1.实训室环境管理
（1）实训室保持整洁、安静、明亮，不得随意摆放物品。
（2）实训室内禁止吸烟、饮酒、吃东西，保持空气流通。
（3）实训室内的设施设备不得随意移动、损坏，如有损坏应立即报告管理员。
2.设备管理
（1）实训室设备由管理员负责管理，教师和学生不得随意操作。
（2）设备使用前，应先了解设备性能和操作规程，确保操作正确。
（3）实训结束后，设备应归位，确保下次实训使用。
3.实训过程管理
（1）教师应根据实训教学大纲，制定合理的实训计划，并报实训室主任批准。
（2）学生应按时参加实训，认真听讲，积极参与实训活动。
（3）实训过程中，教师应加强对学生的指导，确保实训效果。
4.安全管理
（1）实训室安全责任人应定期对实训室进行安全检查，确保实训环境安全。
（2）实训室内的设备操作应符合安全规范，防止发生安全事故。
（3）实训过程中，如遇紧急情况，应立即停止实训，并采取相应措施。
五、奖惩制度
1.对实训室管理、实训教学等方面表现优秀的个人或集体给予表彰和奖励。
2.对违反实训室规定、损坏设备、影响实训秩序的个人，给予批评教育，并视情节轻重给予处罚。
六、附则
1.本制度由实训室主任负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3.实训室可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
第2篇
一、总则
为加强实训室的管理，提高实训室的使用效率，保障实训工作的顺利进行，特制定本制度。
二、实训室的管理机构
1.实训室由学院设立专门的管理机构，负责实训室的全面管理工作。
2.实训室管理机构下设主任、副主任和工作人员，负责具体实施实训室的管理工作。
三、实训室的使用规定
1.实训室面向全院师生开放，实行预约制度。
2.使用实训室前，需提前预约，预约成功后，方可进入实训室。
3.使用实训室时，应遵守实训室的相关规定，爱护实训设备，不得随意搬动、损坏。
4.实训室内的设备、仪器、材料等，未经允许，不得擅自外借。
5.实训过程中，应保持实训室内的卫生和整洁，不得随意丢弃垃圾。
6.实训结束后，应将实训设备归位，关闭电源、水源，并做好实训室内的清洁工作。
四、实训室的安全管理
1.实训室内的设备、仪器、材料等，应按照操作规程使用，确保安全。
2.实训室内的危险品、易燃易爆物品，应严格按照相关规定进行存放和使用。
3.实训室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带宠物进入。
4.实训室内的电气设备，应定期检查、维护，确保安全。
5.实训室内的消防设施，应保持完好，定期检查，确保有效。
五、实训室的设备管理
1.实训室内的设备、仪器、材料等，应建立台账，详细记录其名称、规格、数量、使用情况等信息。
2.设备、仪器、材料等，应定期进行维护、保养，确保其正常运行。
3.实训室内的设备、仪器、材料等，如有损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
4.实训室内的设备、仪器、材料等，应按照规定进行报废，不得继续使用。
六、实训室的经费管理
1.实训室的经费，由学院按照相关规定拨付。
2.实训室的经费，应专款专用，不得挪作他用。
3.实训室的经费，应定期进行审核、结算，确保经费使用的合理性和透明度。
七、实训室的奖惩制度
1.对在实训室管理、使用过程中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2.对违反实训室管理规定，造成设备损坏、安全事故等行为的单位和个人，给予批评、通报或相应的处罚。
八、附则
1.本制度由学院实训室管理机构负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
第3篇
一、总则
为了规范实训室的管理，提高实训室的使用效率，保障实训室的安全，培养高素质技能型人才，特制定本制度。
二、实训室管理原则
1.安全第一：确保实训室安全，预防事故发生。
2.效率优先：提高实训室使用效率，确保实训任务顺利完成。
3.规范管理：建立健全实训室管理制度，确保实训室运行有序。
4.持续改进：不断优化实训室管理，提高实训质量。
三、实训室管理职责
1.实训室主任负责实训室的整体管理工作，包括设备维护、人员培训、实训任务安排等。
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