- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州毕节市公安局七星关分局面向社会招聘警务辅助人员280人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经过民主程序制定,且未公示。根据《中华人民共和国劳动法》,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效,但需修改
C、完全有效,但需给予张某赔偿
D、部分无效,但需给予张某补偿
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的规章制
您可能关注的文档
- 2025石家庄市桥西区招聘社区工作者241名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江衢州市柯城区引进体育教练员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年南昌大学第一附属医院院前急救科驾驶员岗招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北省石家庄市晋州招聘社区工作者30名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市清水县黄门中心卫生院招聘编外工作人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年江西医学高等专科学校高层次人才招聘15人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南长沙市芙蓉区招聘2026届公费师范生30人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国社会科学评价研究院编制外聘用人员招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津市应急管理事务中心招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025南平武发房产集团有限公司劳务派遣(临聘)人员社会公开招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025及未来5年中国热熔调速上面胶水机市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国分离型单螺杆挤出机螺杆市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国转向总成市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国石磨手工艺品市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国双轮破碎机市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国直流液压动力系统市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国混纺普梳纱市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国数码DV包市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国电子倒计时器定时器市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025及未来5年中国中性清洁剂市场现状分析及前景预测报告.docx
原创力文档


文档评论(0)