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新型学徒考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新型学徒制培养模式核心是（）

A.企业为主B.学校为主C.政府为主

答案：A

2.新型学徒制培训期限一般为（）

A.1年B.2年C.1-2年

答案：C

3.学徒取得职业资格证书后，企业给予（）

A.奖励B.无奖励C.口头表扬

答案：A

4.新型学徒制参与主体不包括（）

A.企业B.学校C.培训机构D.医院

答案：D

5.培训内容不包含（）

A.专业知识B.企业文化C.销售技巧D.操作技能

答案：C

6.企业新型学徒制补贴标准是（）

A.每人每年4000元B.每人每年5000元C.每人每年6000元

答案：C

7.新型学徒制以（）为导向确定培训目标

A.企业需求B.学校需求C.个人需求

答案：A

8.以下哪种不是新型学徒制培训方式（）

A.工学交替B.全日制授课C.线上线下结合

答案：B

9.新型学徒制中师傅带徒期限不少于（）

A.6个月B.8个月C.10个月

答案：A

10.学徒培训考核主要由（）负责

A.企业B.学校C.人社部门

答案：A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.新型学徒制的类型有（）

A.企业新型学徒制B.院校新型学徒制C.校企双制学徒制

答案：AC

2.新型学徒制培训的内容有（）

A.专业知识B.操作技能C.安全生产规范D.职业素养

答案：ABCD

3.参与新型学徒制的企业应具备条件（）

A.生产经营正常B.管理规范C.有培训场地设施

答案：ABC

4.新型学徒制合作院校应具备（）

A.相应专业设置B.师资力量C.教学资源

答案：ABC

5.以下属于新型学徒制考核评价方式的有（）

A.过程考核B.结业考核C.技能竞赛

答案：AB

6.新型学徒制补贴发放条件（）

A.学徒取得证书B.企业完成培训C.符合相关规定

答案：ABC

7.新型学徒制培训师资可以是（）

A.企业师傅B.院校教师C.行业专家

答案：ABC

8.新型学徒制培训教材来源有（）

A.企业自编B.选用国家规划教材C.院校编写

答案：ABC

9.企业开展新型学徒制可获得支持有（）

A.财政补贴B.税收优惠C.政策扶持

答案：AC

10.新型学徒制促进（）

A.企业技能人才培养B.院校人才培养改革C.学徒个人成长

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.新型学徒制只针对新入职员工。（）

答案：错

2.培训过程中学徒不需要支付任何费用。（）

答案：错

3.企业必须自行承担新型学徒制培训费用。（）

答案：错

4.新型学徒制不重视实践操作。（）

答案：错

5.院校在新型学徒制中主要负责理论教学。（）

答案：对

6.学徒培训期满必须取得高级工职业资格证书。（）

答案：错

7.新型学徒制培训可完全在线上进行。（）

答案：错

8.企业师傅不需要有培训能力。（）

答案：错

9.新型学徒制有助于提升企业竞争力。（）

答案：对

10.人社部门对新型学徒制培训进行全程监管。（）

答案：对

简答题（每题5分，共4题）

1.简述新型学徒制特点

答案：以企业为主导，校企合作，工学交替培养。注重技能培养与企业需求紧密结合，采用师傅带徒等方式，有财政补贴支持。

2.新型学徒制对企业有何好处？

答案：能培养符合企业需求的技能人才，提高员工素质和企业生产效率，提升企业竞争力，还可获得财政补贴。

3.新型学徒制培训方式有哪些？

答案：主要有工学交替，让学徒边工作边学习；线上线下结合，利用网络资源与线下教学互补；师傅带徒，发挥企业师傅传帮带作用。

4.参与新型学徒制的学徒能收获什么？

答案：学徒能学到专业知识与操作技能，取得职业资格证书，提升就业竞争力，还能在工作中积累经验，获得相应待遇和成长机会。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何保障新型学徒制培训质量？

答案：企业和院校要明确职责，共同制定科学培训方案。加强师资队伍建设，严格考核评价，定期监督检查培训过程，根据反馈及时调整优化。

2.新型学徒制对传统职业教育有哪些启示？

答案：启示传统职业教育要加强与企业合作，以市场需求为导向设置课程和教学内容，注重实践教学，创新人才培养模式，提升学生就业适应性。

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