- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国铁路成都局集团有限公司2026年度招聘高校毕业生(一)笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在严重安全隐患,但公司负责人以影响公司生产经营为由拒绝整改。张某向有关部门举报后,公司负责人对张某进行了恶意报复,导致张某无法正常工作。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司负责人可能构成()。
A、故意伤害罪
B、诽谤罪
C、报复陷害罪
D、生产安全事故罪
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第二百四十七条规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体、致使被害人
您可能关注的文档
- 2025广西南宁市赴区外招聘急需紧缺事业单位工作人员56人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025合肥东部新中心建设投资有限公司第二批招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖北大学合作发展处校内招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河南工业大学招聘博士人才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区交通投资集团有限公司招聘矿山专职技术人员6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026北京邮电大学招聘30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年青藏铁路集团招聘603人(本科及以上)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南昭通仁德中学储备教师招聘16人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东南粤银行长沙分行招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 北京市公安局平谷分局面向社会招聘检查站辅警108人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025华夏银行阜阳分行社会招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海勘测设计研究院有限公司社会招聘2人(第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市中心血站招聘急需紧缺编制内工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏建材集团股份有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津部分科研助理岗位招聘(更新)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026秋季四川电力设计咨询有限责任公司招聘125人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁朝阳建平县面向社会招聘城市社区工作者21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市清水县永清镇卫生院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河南科技大学诚聘优秀人才考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国建筑材料科学研究总院有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)