安全生产月讲课课件.pptVIP

2025年安全生产月专题培训课件

第一章安全生产月的由来与发展11980年首次开展全国安全生产周活动，标志着我国安全生产宣传教育工作的正式启动22002年正式设立安全生产月，将活动时间从一周延伸至一个月，覆盖面更广，影响更深远32025年今年主题确定为人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患，强调全员参与

安全生产月的重要意义保障生命安全保护每一位员工的生命安全和身体健康是企业的首要责任，也是安全生产月的核心目标。通过系统化的安全教育和培训，让每位员工掌握必要的安全知识和技能。促进企业发展安全生产是企业稳定发展的基石。良好的安全生产环境能够减少事故损失，提高生产效率，增强企业竞争力，促进社会和谐稳定发展。落实法律法规

安全是企业发展的生命线没有安全，就没有一切。每一个安全事故的背后，都是家庭的破碎和企业的损失。只有把安全放在第一位，企业才能实现可持续发展，员工才能安心工作，家庭才能幸福美满。

第二章2025年安全生产月主题解读人人讲安全全员参与安全管理，打破传统的安全只是安全部门的事的观念。从企业负责人到一线员工，每个人都是安全生产的责任主体，都要主动学习安全知识，遵守安全规定，形成安全责任共同体。个个会应急提升全体员工的应急处置能力，确保在突发事故发生时，每个人都能够冷静应对，正确使用应急设备，采取科学的自救互救措施，最大限度减少事故损失和人员伤亡。查找身边安全隐患主动排查身边的安全隐患，做到早发现、早报告、早处置。隐患就是事故的前兆，只有把隐患消灭在萌芽状态，才能真正做到防患于未然，确保安全生产。

习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。这是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是做好安全生产工作的根本出发点和落脚点。安全责任重于泰山强调各级党委和政府要严格落实安全生产责任制，企业要切实履行安全生产主体责任。党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，确保安全生产责任层层落实。筑牢安全防线推动安全文化建设，加强安全生产宣传教育，提高全民安全素质。通过完善安全生产法律法规体系，强化安全监管执法，从根本上筑牢安全生产防线。

第三章安全生产法律法规基础《安全生产法》十大亮点解读强化企业安全生产主体责任，明确企业主要负责人是第一责任人建立健全安全生产责任制和规章制度，完善安全管理体系加大对安全生产违法行为的处罚力度，提高违法成本完善事故调查处理机制，严格责任追究加强安全生产监督管理，提升监管效能保障从业人员的安全生产权益，明确员工的权利和义务推动安全生产标准化建设，提升企业安全管理水平强化应急救援体系建设，提高应急处置能力鼓励安全生产科技创新，推广先进适用技术完善安全生产社会化服务体系，发挥专业机构作用

安全生产十五条硬措施01严格落实地方党委安全生产责任02严格落实地方政府安全生产责任03严格落实部门安全监管责任04严格落实企业主体责任05健全完善安全生产制度06强化安全生产源头治理07深入开展安全生产专项整治08加强安全监管执法这十五条硬措施涵盖了责任落实、制度建设、隐患排查、风险管控、应急救援等各个方面。企业必须严格落实，建立常态化工作机制，确保安全生产制度有效执行，真正把安全生产工作抓实抓细抓到位。

依法治安，安全有保障法律是安全生产的坚强后盾，只有严格依法办事，才能真正保障安全生产。

第四章安全意识提升安全意识是第一道防线安全意识是预防事故的第一道防线。只有思想上高度重视，才能在行动上严格执行。强化安全意识，让安全第一的理念深入人心。海因里希法则每起重大事故背后，有29起轻微事故和300起未遂先兆。这个法则告诉我们，必须重视每一个细节，消除每一个隐患。培养安全习惯将安全第一的思维习惯融入日常工作的每一个环节，从被动执行到主动遵守，让安全成为一种本能反应。

常见的六种安全心理误区1侥幸心理这次应该不会出事的心态最危险。事故往往发生在心存侥幸的瞬间，必须时刻保持警惕。2麻痹大意习以为常导致放松警惕。经常这样做都没事是最危险的想法，安全无小事，必须次次谨慎。3从众心理别人都这么做不能成为违规的理由。要敢于坚持原则，拒绝不安全行为。4逆反心理抵触安全管理制度，认为是多余的束缚。其实安全规程是用血的教训换来的保护。5省能心理为图方便省略安全步骤。看似节省时间，实则埋下隐患，得不偿失。6责任推诿这不是我的责任的心态导致安全管理真空。安全人人有责，不能相互推诿。克服这些心理误区，需要通过持续的安全教育、严格的管理制度和良好的安全文化熏陶，树立正确的安全观念，让安全成为每个人的自觉行动。

第五章隐患排查与治理隐患的定义与分类什么是安全隐患？安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的