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2025企业临时工聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2试用期：自年月日起至年月日止，共计个月。试用期间，甲乙双方均可依法解除本合同，但需提前日以书面形式通知对方。

1.3合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签，具体条款由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方接受甲方聘用，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。

2.3乙方的具体工作内容为：

（详细列举乙方的工作职责和任务，如：负责；协助完成；具体工作要求为：等）。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体排班由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间以实际发生的工作时间为准，加班报酬按国家相关法律法规规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），按月支付。甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。

4.2乙方在试用期的劳动报酬为正式劳动报酬的%。

4.3甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费。

4.4乙方的工作表现优秀，甲方将根据公司绩效考核制度给予相应的绩效奖金或其他奖励。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

5.1甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中开展工作。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现、能力和公司需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但需提前日以书面形式通知乙方。

5.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险（如有约定）。

5.4甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

乙方的权利与义务：

5.5乙方应按时完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.6乙方应认真履行岗位职责，确保工作质量，维护甲方的利益和声誉。

5.7乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，享有法律规定的休息休假权利。

5.8乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的confidentialinformation（confidentialinformation）。

5.9乙方不得在本合同期内从事与甲方利益冲突的其他工作，不得利用职务之便谋取私利。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更：

6.1.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

6.1.2因不可抗力或其他客观原因导致本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容或解除合同。

6.2