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2025国考昆明市行政复议岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）
题目1（15分）：
昆明市某区2024年受理行政复议案件共120件，涉及土地征用、劳动争议、环保纠纷等多个领域。请根据给定材料，概括近年来昆明市行政复议案件的主要特点，并分析其中存在的突出问题。
材料（节选）：
1.2024年，昆明市XX区因土地征用引发的多起行政复议案件数量同比增长35%，主要涉及农民对补偿标准不满。部分案件因程序不透明导致矛盾激化。
2.XX企业因环保不达标被责令整改，企业不服行政决定提起复议，最终因证据不足被维持原判。但过程中企业多次阻挠执法人员调查，引发社会关注。
3.某劳动者因公司违法解除劳动合同申请复议，案件审理中暴露出劳动监察部门执法力度不足、企业规避法律现象。
4.昆明市行政复议中心数据显示，2024年案件平均审理周期为45天，但涉及重大利益的案件可能拖延至3个月以上。
5.部分基层行政复议机构人员配置不足，业务培训滞后，导致对复杂案件处理能力欠缺。
题目2（15分）：
根据给定材料，归纳昆明市行政复议工作中加强基层队伍建设的主要做法，并提出至少三条可行性建议。
材料（节选）：
1.XX区通过轮岗实训制度，让基层司法助理人员到行政复议部门跟班学习6个月，提升实务能力。
2.某县建立行政复议+调解机制，由乡镇司法所协助调解简易案件，2024年调解成功率达60%。
3.昆明市司法局组织年度行政复议业务竞赛，设置案例点评、文书撰写等环节，促进能力提升。
4.部分区县试点远程复议模式，通过视频会议为偏远地区群众提供法律咨询，但设备老化问题突出。
5.某基层复议员反映，因待遇不高导致人才流失严重，年轻干部更倾向于考公到司法机关而非行政复议岗位。
二、综合分析题（共1题，20分）
题目（20分）：
材料显示，昆明市行政复议案件数量逐年上升，但部分群众对复议结果仍不满意。请结合给定材料，分析造成这一现象的原因，并提出改进措施。
材料（节选）：
1.某市民因社保补贴发放问题提起复议，因政策解释不清晰导致反复申诉。
2.XX区行政复议中心反馈，30%的复议申请因材料不齐被驳回，群众认为程序设置不合理。
3.昆明市人大代表调研发现，部分行政机关对复议决定存在抵触情绪，未及时履行纠正义务。
4.某律师指出，当前行政复议与诉讼衔接不畅，部分群众因程序选择困难而增加诉讼成本。
5.政府数字化转型后，电子行政复议平台使用率低，老年人群体更依赖线下递交材料。
三、应用文写作题（共1题，25分）
题目（25分）：
假如你是昆明市XX区行政复议中心的一名工作人员，现需草拟一份《关于优化行政复议程序提升群众满意度的工作建议》，供区司法局领导参考。要求内容具体、逻辑清晰，不超过500字。
四、文章论述题（共1题，35分）
题目（35分）：
当前，昆明市行政复议工作面临案件量激增、基层力量薄弱等挑战。请结合给定材料，围绕如何通过行政复议制度促进基层治理现代化，自选角度、自拟题目，写一篇文章。
材料（节选）：
1.党的二十大报告强调，要完善行政复议制度，解决群众合理诉求。
2.某基层法院数据显示，行政复议前置案件占行政诉讼比例超40%，但复议成功率高的案件仅占20%。
3.昆明市某街道通过建立网格化+行政复议联动机制，成功化解多起物业纠纷。
4.某学者指出，基层行政复议机构应从被动审理向主动预防转变，加强政策宣讲功能。
5.某区试点行政复议员+网格员制度，将矛盾化解在萌芽阶段，但覆盖面有限。
答案及解析
一、归纳概括题
题目1（15分）答案：
主要特点：
1.领域集中：土地征用类案件占比最高（35%），其次为劳动争议（25%）和环保纠纷（20%）。
2.程序争议突出：部分案件因补偿标准、执法透明度等问题引发矛盾，程序不公成导火索。
3.基层能力短板：案件平均审理周期较长（45天），基层人员配置不足、业务能力欠缺问题显。
突出问题：
1.补偿标准争议大：农民对土地征用补偿不满，多次申诉；企业对环保处罚不服，常以阻挠执法对抗。
2.基层复议效能低：人员短缺、培训滞后，导致复杂案件处理能力弱；数字化工具使用率低，服务老年人不便。
解析：
-特点归纳需紧扣材料数据（如同比增长35%），结合行政实务规律（如环保、劳动争议高频）；问题需提炼矛盾焦点（如补偿、程序），避免泛泛而谈。
题目2（15分）答案：
主要做法：
1.轮岗实训：司法助理到复议部门跟班学习，提升实务能力。
2.调解前置：乡镇司法所协助调解，降低复杂案件比例。
3.业务竞赛：组织案例点评、文书撰写竞赛，强化技能训练。
4.远程复议试点：利用视频会议服务偏远地区，但设备需升级。
建议：
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