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2025国考宁波市法制审核岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.题目
某市近期在推进“法治政府建设年”工作中，发现部分行政执法单位在法制审核环节存在效率不高、规范性不足等问题。请根据给定材料，归纳总结当前宁波市行政执法法制审核工作中存在的突出问题，并简要分析其产生的原因。（字数不超过300字）
答案
宁波市行政执法法制审核工作存在以下突出问题：一是审核效率低下，部分单位因人员不足、流程复杂导致审核周期过长；二是审核标准不一，不同部门对同一事项的审核尺度存在差异，影响执法公平性；三是信息化水平低，手工审核仍占主导，数据共享不畅；四是业务培训不足，部分审核人员对最新法律法规掌握不全面。产生原因包括：1）基层法制审核人员编制有限，工作负荷大；2）部门间协调机制不完善，缺乏统一审核规范；3）信息化建设滞后，未有效利用大数据辅助审核；4）培训体系不健全，人员能力提升缓慢。
解析
本题考查归纳概括能力，需紧扣“法制审核”主题，从效率、标准、信息化、培训四个维度提炼问题，并结合原因分析体现逻辑性。答案需简明扼要，避免冗余表述。
2.题目
阅读以下材料，概括当前宁波市在优化营商环境方面，政府部门在“放管服”改革中遇到的主要矛盾和挑战。（字数不超过400字）
材料
A市通过取消50项行政许可事项，企业开办时间压缩至1个工作日，但部分企业反映“隐性门槛”依然存在，如部分行业准入仍需额外资质认证；B区推行“一网通办”，但中小企业因缺乏专业人员难以熟练操作线上系统；C单位在监管执法中存在“运动式执法”现象，对合规企业过度检查，引发社会不满。
答案
宁波市“放管服”改革中存在的主要矛盾和挑战包括：1）改革与实际需求脱节，部分领域“隐性门槛”未消除，企业仍需额外资质；2）数字化转型不均衡，中小企业数字化能力不足，线上服务覆盖率低；3）监管方式不当，“运动式执法”扰乱市场秩序，合规企业负担加重；4）跨部门协同不足，信息共享不畅导致重复审核，增加企业负担。产生原因在于：1）政策落地缺乏针对性，未充分考虑不同市场主体需求；2）数字化建设投入不足，培训体系不完善；3）执法标准模糊，缺乏柔性监管手段；4）部门间数据壁垒未打破，协同机制不健全。
解析
本题需结合材料提炼“放管服”改革中的矛盾，从政策落地、数字化、监管方式、协同机制四方面展开，答案需突出“主要矛盾”而非零散问题。
3.题目
根据给定材料，概括宁波市在推进基层依法治理过程中，农村地区存在的法律服务体系短板。（字数不超过350字）
材料
D镇法律援助中心年接待量不足200人次，村民多因程序复杂放弃；E村“法律明白人”制度流于形式，成员法律素养不高；F区因征地拆迁纠纷，村民与村委会沟通不畅导致群体性事件频发；G社区普法宣传以标语为主，缺乏针对性案例教学。
答案
宁波市农村地区法律服务体系存在以下短板：1）法律援助覆盖面窄，程序复杂导致村民利用率低；2）“法律明白人”队伍建设薄弱，人员素质与实际需求不匹配；3）矛盾纠纷调解机制缺失，基层治理能力不足；4）普法形式单一，缺乏互动性强的宣传教育。产生原因包括：1）基层法律服务资源不足，财政投入有限；2）人员培训体系不健全，缺乏专业指导；3）村规民约法治化程度低，村民法律意识淡薄；4）信息化手段应用不足，未能有效整合法律资源。
解析
本题聚焦农村地区法律服务体系，需从服务覆盖、人员素质、矛盾调解、普法宣传四方面归纳，答案需体现地域性和实用性。
二、综合分析题（共2题，每题15分）
1.题目
某市法制审核部门在审核行政决策时，发现部分决策事项因缺乏社会稳定性评估而被搁置。请结合材料，分析这种现象背后的矛盾，并提出完善评估机制的对策建议。（字数不超过500字）
材料
H单位拟出台一项涉及居民利益的物业费调整政策，因未进行充分社会稳定风险评估，引发居民强烈反对，最终决策被迫搁置；I部门在制定一项招商引资政策时，为加快审批速度，简化了风险评估流程，导致政策实施后引发企业投诉。
答案
矛盾主要体现在决策效率与稳定性的冲突：一方面，政府追求快速决策以推动发展，另一方面，社会稳定评估可能延长决策周期，二者存在博弈。完善评估机制的对策建议如下：1）建立分类评估标准，对民生类事项强化评估，对一般性决策可简化流程；2）引入第三方评估机构，提高评估专业性和公信力；3）将评估结果与责任挂钩，对评估不严导致问题的责任人追责；4）搭建数字化评估平台，整合社会舆情、经济数据等资源，提升评估效率；5）加强部门协同，由法制审核部门牵头，联合发改、信访等部门形成评估合力。
解析
本题需分析“效率与稳定”的矛盾，对策建议需兼顾科学性与可操作性，避免空泛表述。
2.题题
阅读以下材料，分析宁波市在推进“数字法治”建设中面临
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