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2025年黑龙江省委党校在职研究生招生考试（公共管理学）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、新公共管理理论强调政府应引入市场机制，以下哪项是其核心观点？A.强化政府行政垄断B.扩大公共服务外包C.建立分权制衡体系D.推行公共服务标准化

A.强化政府行政垄断

B.扩大公共服务外包

C.建立分权制衡体系

D.推行公共服务标准化

【参考答案】B

【解析】新公共管理理论主张通过市场化手段提高政府效率，核心是公共服务外包（B）。选项A与理论相悖，C属于分权制衡理论，D属于新公共管理衍生措施。

2、政策执行过程中，若出现部门利益与政策目标冲突，最有效的应对措施是？A.加强中央财政监督B.建立跨部门协调机构C.提高政策执行奖惩力度D.扩大公众参与渠道

A.加强中央财政监督

B.建立跨部门协调机构

C.提高政策执行奖惩力度

D.公众参与渠道

【参考答案】B

【解析】跨部门协调机构（B）能直接解决部门利益冲突问题。选项A侧重财政控制，C侧重奖惩激励，D属于事前预防措施。

3、公共危机管理包含三个阶段，正确顺序是？A.预防-响应-B.响应--恢复C.恢复-预防-响应D.预防-恢复-响应

A.预防-响应-恢复

B.响应-预防-恢复

C.恢复-预防-响应

D.预防-恢复-响应

【参考答案】A

【解析】危机管理标准流程为预防（风险识别）、响应（应急处理）、恢复（灾后重建）（A）。选项B顺序颠倒，C/D缺少关键环节。

4、政府购买服务的核心优势在于？A.降低财政支出B.提高服务专业性C.增强政策灵活性D.扩大行政权力

A.降低财政支出

B.提高服务专业性

C.增强政策灵活性

D.扩大行政权力

【参考答案】B

【解析】政府购买服务（B）通过引入专业机构服务效率，选项A是间接效果，C/D与购买服务理念相悖。

5、公共财政原则中“公平与效率兼顾”最适用于哪种场景？A.基础设施建设B.税收政策制定C.公共服务采购D.公务员薪酬体系

A.基础设施建设

B.税收政策制定

C.公共服务采购

D.公务员薪酬体系

【参考答案】B

【解析】税收政策（B）需平衡不同群体负担（公平）与征管效率（效率）。选项A侧重效率优先，C/D属于具体执行层面。

6、绩效评估中“服务对象满意度”指标主要反映？A.政府透明度B.政策科学性C.服务可及性D.财政可持续性

.政府透明度

B.政策科学性

C.服务可及性

D.财政可持续性

【参考答案】C

【解析】服务及性（C）直接关联用户使用便利性，选项A是政府治理维度，B/D属于其他评估维度。

7、政府职能转变的核心方向是？A.强化行政监管B.推进服务型政府建设C.扩大权力下放D.提高公务员待遇

A.强化行政监管

B.推进服务型政府建设

C.扩大权力下放

D.提高公务员待遇

【参考答案】B

【解析】服务型政府（B）是现代公共管理转型目标，选项A与职能转变方向相反，C/D是具体措施而非核心方向。

8、政策合法性的主要来源是？A.法律授权B.民意支持C.专家论证D.媒体传播

A.法律授权

B.民意支持

C.专家论证

D.媒体传播

【参考答案】A

【解析】合法性（A）需以法定程序根本，民意（B）是补充，C/D属于实施手段。

9、电子政务对政府治理的直接影响是？A.降低行政成本B.提升决策科学性C.提高政府透明度D.增强部门协作效率

A.降低行政成本

B.提升决策科学性

C.提高政府透明度

D.增强部门协作效率

【参考答案】C

【解析电子政务（C）通过公开政务信息提升透明度选项A是长期效果，B/D依赖其他配套措施。

10、公共管理者的核心能力不包括？A.决策能力B.政策解读能力C.群众沟通技巧D.技术操作熟练度

A.危机决策

B.政策解读能力

C.群众沟通技巧.技术操作熟练度

【参考答案】D

【解析】技术操作（D）属于专业技能，管理者需具备决策（A）、解读（B）、沟通（C）等核心能力。

11、新公共管理理论的核心主张是强调政府应通过市场化手段提高公共服务效率，以下哪项最符合该理论的核心观点？

A.政府主导公共事务决策

B.公共服务引入竞争机制

C.强化公务员绩效考核

D.扩大公民参与政策制定

【参考答案】B

【解析】新公共理论主张将市场机制引入公共管理领域，通过竞争和效率原则优化公共服务。选项B直接体现市场化竞争机制的核心，而A、C、D分别对应传统公共行政、绩效管理、参与式治理等不同理论分支，与题干要求不符。

12、政府职能转变的“放管服”改革中，“放”的核心是：

A.简化行政审批流程

B.将行政权力下放至基层

C.提高政策执行透明度

D.建立跨部门协同机制

【参考答案】B

【解析】“放管服”改革中，“放”指简政放权，重点在于将行政审批