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招考工会专职社会化工作者笔试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会专职社会化工作者在开展职工需求调研时，以下哪项不属于调研内容？()

A.职工生活状况

B.职工工作满意度

C.职工心理压力

D.职工休闲娱乐活动

2.在组织职工培训时，工会专职社会化工作者应优先考虑的是？()

A.培训时间安排

B.培训地点选择

C.培训内容实用性和针对性

D.培训师资力量

3.工会专职社会化工作者在处理职工劳动争议时，以下哪种做法是不恰当的？()

A.中立公正

B.私下调解

C.公开透明

D.主动介入

4.以下哪项不属于工会专职社会化工作者在职工心理健康服务中的工作内容？()

A.心理健康知识普及

B.心理健康咨询

C.职工心理辅导

D.职工身体健康检查

5.工会专职社会化工作者在开展职工文体活动时，以下哪种活动不适合职工参与？()

A.足球比赛

B.瑜伽课程

C.书法班

D.证券投资讲座

6.工会专职社会化工作者在推进职工之家建设时，以下哪项不是优先考虑的因素？()

A.职工需求

B.建设成本

C.地理位置便利

D.政策支持

7.工会专职社会化工作者在维护职工合法权益时，以下哪种做法是不正确的？()

A.主动了解职工诉求

B.协助职工依法维权

C.隐瞒事实真相

D.依法提出合理诉求

8.工会专职社会化工作者在组织职工参加技能竞赛时，以下哪种态度是不正确的？()

A.鼓励职工积极参与

B.公平公正对待参赛者

C.忽视参赛者的感受

D.重视竞赛成果

9.以下哪项不是工会专职社会化工作者在职工教育培训中应遵循的原则？()

A.实用性原则

B.全面性原则

C.系统性原则

D.灵活性原则

10.工会专职社会化工作者在开展职工文化活动时，以下哪种活动形式最易被职工接受？()

A.高端讲座

B.主题晚会

C.亲子活动

D.线上论坛

二、多选题(共5题)

11.工会专职社会化工作者在开展职工教育培训时，应考虑以下哪些因素？()

A.职工的实际需求

B.培训内容的实用性

C.培训形式的多样性

D.培训师资的专业性

E.培训时间的灵活性

12.工会专职社会化工作者在处理职工劳动争议时，以下哪些行为是正确的？()

A.积极介入，提供法律咨询

B.帮助职工收集证据

C.组织调解，促进双方沟通

D.维护职工合法权益

E.保密争议信息

13.工会专职社会化工作者在推进职工之家建设时，以下哪些设施是必要的？()

A.休息室

B.娱乐设施

C.活动室

D.图书角

E.网络设备

14.工会专职社会化工作者在组织职工文体活动时，以下哪些活动形式受欢迎？()

A.群众性体育比赛

B.文化艺术表演

C.亲子活动

D.旅游观光

E.健康讲座

15.工会专职社会化工作者在维护职工心理健康时，以下哪些措施是有效的？()

A.提供心理健康咨询服务

B.开展心理健康知识讲座

C.组织心理健康团体活动

D.建立职工心理健康档案

E.鼓励职工参与体育锻炼

三、填空题(共5题)

16.工会专职社会化工作者在开展职工教育培训时，应重点关注职工的______需求。

17.在处理职工劳动争议时，工会专职社会化工作者应坚持______原则，确保公正处理。

18.工会专职社会化工作者在组织职工文体活动时，应注重活动的______，以提高职工参与度。

19.工会专职社会化工作者在推进职工之家建设时，应优先考虑______，以满足职工需求。

20.工会专职社会化工作者在维护职工心理健康时，应提供______服务，帮助职工缓解心理压力。

四、判断题(共5题)

21.工会专职社会化工作者在处理职工劳动争议时，可以采取私下调解的方式。()

A.正确B.错误

22.工会专职社会化工作者在组织职工教育培训时，可以完全根据领导的意愿来安排培训内容。()

A.正确B.错误

23.工会专职社会化工作者在推进职工之家建设时，应优先考虑建设成本，以确保资金的有效利用。()

A.正确B.错误

24.工会专职社会化工作者在维护职工合法权益时，可以不与职工直接沟通，通过书面形式传达信息。()

A.正确B.错误

25.工会专职社会化工作者在开展职工心理健康服务时，可以不重视职工的心