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战略管理考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略管理的主要目的是什么？()

A.提高企业效率

B.提高企业盈利能力

C.提升企业竞争优势

D.提高企业知名度

2.SWOT分析中的“O”代表什么？()

A.机会

B.威胁

C.内部优势

D.内部劣势

3.波特五力模型中的“供应商议价能力”对企业有什么影响？()

A.提高企业成本

B.降低企业利润

C.提高企业利润

D.降低企业竞争力

4.什么是战略实施的关键成功因素？()

A.战略规划

B.组织结构

C.人力资源

D.资金

5.企业战略规划过程中，哪个阶段是确定战略目标的关键？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

6.什么是核心竞争力？()

A.企业拥有的独特资源

B.企业拥有的技术优势

C.企业拥有的市场地位

D.企业拥有的品牌影响力

7.企业战略管理中的“平衡计分卡”方法主要用于什么目的？()

A.评估企业战略执行情况

B.提高企业内部沟通效率

C.优化企业资源配置

D.增强企业创新能力

8.企业战略调整的常见原因是什么？()

A.市场需求变化

B.竞争对手策略变化

C.政策法规变化

D.以上都是

9.企业战略管理中，如何确保战略的可持续性？()

A.增加研发投入

B.加强品牌建设

C.提高员工素质

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.企业战略管理过程中，以下哪些因素可能会影响战略的选择？()

A.企业文化

B.竞争环境

C.人力资源

D.财务状况

E.技术进步

11.SWOT分析中，以下哪些属于内部因素？()

A.机会

B.威胁

C.内部优势

D.内部劣势

12.实施战略变革时，企业可能面临以下哪些挑战？()

A.员工抵制

B.组织结构僵化

C.资源不足

D.管理层支持不足

E.市场竞争加剧

13.企业战略管理中的战略规划包括哪些基本步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

14.以下哪些是企业制定国际化战略时需要考虑的因素？()

A.目标市场的吸引力

B.企业资源与能力

C.文化差异

D.法律法规环境

E.政治稳定性

三、填空题(共5题)

15.SWOT分析中的“T”代表的是

16.战略管理中的“PEST分析”指的是

17.在战略实施过程中，确保战略成功的关键环节是

18.企业战略管理中的“愿景”指的是

19.战略变革的阻力主要来源于

四、判断题(共5题)

20.企业战略管理的主要目的是提高企业的短期盈利能力。()

A.正确B.错误

21.SWOT分析中的“W”代表企业的外部劣势。()

A.正确B.错误

22.波特五力模型中的“替代品的威胁”是评估行业吸引力的重要指标。()

A.正确B.错误

23.企业进行战略调整时，内部资源是唯一需要考虑的因素。()

A.正确B.错误

24.平衡计分卡方法中的“财务维度”是衡量企业战略实施效果的最直接指标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述企业战略管理的主要职能。

26.解释波特五力模型中“供应商议价能力”的概念及其对企业的影响。

27.阐述平衡计分卡方法中的四个维度及其相互关系。

28.如何理解企业核心竞争力，以及它对企业的重要性。

29.在战略变革过程中，如何克服员工的抵制情绪？

战略管理考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业战略管理的核心目的是提升企业竞争优势，通过制定和实施战略来确保企业在竞争激烈的市场中取得有利地位。

2.【答案】D

【解析】SWOT分析中的“O”代表内部劣势（Opportunities），是指企业内部存在的不足或弱点。

3.【答案】B

【解析】供应商议价能力高意味着供应商对价格有较大的控制权，这可能导致企业采购成本上升，从而降低企业利润。

4.【答案】C

【解析】人力资源是战略实施的关键成功因素，因为员工的能力和态度直接影响到战略的执行效果。

5.【答案】B

【解析】战略制定阶段是确定战略目标的关键，这一阶段需要根据企业内外部环境分析，制定明确的战略