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2025年事业单位笔试-湖北-湖北卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在医疗质量管理中,PDCA循环是常用的质量改进工具,其中“C”代表的阶段是:
A.计划
B.实施
C.检查
D.处理
【参考答案】C
【解析】PDCA循环由美国质量管理专家戴明提出,包括Plan(计划)、Do(实施)、Check(检查)、Act(处理)四个阶段。“C”即Check,指对实施结果进行检查与评估,判断是否达到预期目标,是质量控制的关键环节。该方法广泛应用于医疗机构质量改进实践。
2、下列哪项属于公共卫生服务体系的主要职能?
A.提供专科诊疗服务
B.开展健康教育与健康促进
C.进行药品价格调控
D.管理医院财务运营
【参考答案】B
【解析】公共卫生服务体系的核心职能包括疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、突发公共卫生事件应急等。健康教育与健康促进是提升全民健康素养的重要手段,属于基本公共卫生服务内容,其他选项属于医疗机构或行政部门职能。
3、根据《医疗机构管理条例》,医疗机构执业必须取得:
A.医师执业证书
B.医疗机构执业许可证
C.卫生技术人员资格证
D.药品经营许可证
【参考答案】B
【解析】《医疗机构管理条例》第十五条规定,医疗机构执业必须进行登记并取得《医疗机构执业许可证》。该证由县级以上卫生行政部门核发,是合法开展诊疗活动的前提,其他证件为人员或专项业务资质。
4、下列哪项不属于基本医疗保险基金的支付范围?
A.住院费用
B.门诊慢病费用
C.工伤治疗费用
D.符合规定的药品费用
【参考答案】C
【解析】根据《社会保险法》规定,工伤治疗费用由工伤保险基金支付,不属于基本医疗保险支付范围。基本医保主要覆盖参保人员因疾病发生的住院、门诊及合规药品等费用,体现保险分类管理原则。
5、医院感染管理中,下列哪种情况属于医院感染?
A.入院前已存在的感染
B.入院时处于潜伏期的感染
C.住院期间发生的感染
D.出院后完全康复的感染
【参考答案】C
【解析】医院感染是指患者在住院期间获得的感染,包括住院期间发生或在院内感染、出院后发病的情况。入院前或入院时已存在或处于潜伏期的感染不属于医院感染,界定标准依据国家《医院感染诊断标准》。
6、下列哪项是现代医院管理制度的核心内容?
A.以药养医机制
B.院长负责制
C.公立医院绩效考核
D.科室独立核算
【参考答案】C
【解析】现代医院管理制度强调公益性、精细化管理与绩效导向。国家推动公立医院绩效考核,涵盖医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价,促进医院高质量发展,其他选项不符合改革方向。
7、在突发公共卫生事件应急响应中,信息发布应遵循的原则是:
A.及时、准确、公开、透明
B.由涉事单位自行发布
C.延迟通报以避免恐慌
D.仅向主管部门报告
【参考答案】A
【解析】《突发公共卫生事件应急条例》规定,信息发布应由政府统一组织,坚持及时、准确、公开、透明原则,保障公众知情权,引导社会舆论,防止谣言传播,提升应急响应公信力。
8、下列哪项属于医疗纠纷预防的有效措施?
A.减少医患沟通时间
B.规范病历书写
C.限制患者知情权
D.避免使用知情同意书
【参考答案】B
【解析】规范病历书写是医疗行为的重要证据,有助于明确诊疗过程,防范法律风险。加强医患沟通、保障知情同意权、落实告知制度均为预防纠纷的关键举措,其他选项违反医疗伦理与法律规定。
9、国家基本公共卫生服务项目由谁组织实施?
A.三级医院
B.社会药房
C.基层医疗卫生机构
D.商业保险公司
【参考答案】C
【解析】国家基本公共卫生服务项目主要由乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构承担,面向全体居民免费提供,包括居民健康档案管理、预防接种、慢病管理等服务,体现“预防为主”的方针。
10、下列哪项属于医疗技术临床应用管理的基本原则?
A.先应用后评估
B.分类分级管理
C.由医生个人决定
D.无需伦理审查
【参考答案】B
【解析】根据《医疗技术临床应用管理办法》,医疗技术实行分类分级管理,分为禁止类、限制类和一般类,医疗机构需根据技术难度、风险程度进行准入评估和伦理审查,确保安全有效。
11、医院人力资源管理中,岗位设置应遵循的原则是:
A.因人设岗
B.因事设岗
C.按资历分配
D.随意调配
【参考答案】B
【解析】岗位设置应坚持“因事设岗、按需设岗”原则,根据医院功能定位、工作任务和学科发展需要科学配置,避免人浮于事或资源浪费,提升组织运行效率,符合事业单位岗位管理制度要求。
12、下列哪项是医疗质量持续改进的有效工具?
A.患者投诉登记
B.根因分析法(RCA)
C.医生个人经验总结
D.减少检查频次
【参考答案】B
【解析】根因分析法(RCA)用于系统分析医疗不
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