2025高级家政人员聘用合同范本AA.docxVIP

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2025高级家政人员聘用合同范本AA

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用方）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就高级家政服务事宜达成一致，为明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年（个月）。经双方协商一致，可以延长合同期限或提前终止合同。

第二条工作内容与职责

乙方受聘为甲方的高级家政人员，主要负责家庭日常事务管理、高端家政服务及其他甲方指定的相关工作。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

家庭环境维护：包括但不限于房屋清洁、物品整理、花草养护等；

育儿服务：协助甲方照顾（儿童姓名），包括日常照料、学习辅导、兴趣培养等；

养老服务：协助甲方照顾（老人姓名），包括生活起居、健康护理、心理慰藉等；

家庭事务管理：协助甲方处理家庭事务，包括但不限于日程安排、预约服务、文件管理等；

其他甲方合理要求的高端家政服务。

乙方应当具备专业技能和良好的职业道德，确保服务质量达到甲方的要求。

第三条劳动报酬

甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：圆整），并按月支付。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。具体标准和发放方式详见附件《劳动报酬明细表》。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。若因特殊情况未能按时支付，双方协商解决。

第四条社会保险与福利

甲方为乙方购买（商业保险/社会保险），具体险种及保险金额详见附件《保险计划书》。

乙方可享受以下福利待遇：

（如有：带薪年假、节日补贴、交通补贴、通讯补贴等）；

其他双方协商确定的福利。

第五条劳动条件与工作纪律

甲方应为乙方提供适宜的工作环境及必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

乙方应遵守甲方的家庭规则及工作纪律，严格履行工作职责，不得滥用职权或违反职业道德。

乙方在工作期间，应保持专业、耐心、细致的服务态度，维护甲方的家庭和谐。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反工作纪律或职业道德，造成恶劣影响；

乙方因身体原因无法继续履行职责；

乙方未按约定提供服务，经甲方书面通知后仍不改正。

若发生以下情形之一，乙方有权解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未按约定提供工作条件或福利待遇；

乙方因个人原因需提前终止合同，需提前三十日通知甲方。

第七条违约责任

若甲方未按约定支付劳动报酬，应按未付金额的%向乙方支付违约金。

若乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

任何一方违约解除合同的，违约方应向守约方支付违约金人民币元（大写：圆整）。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：

签署日期：年月日

乙方（签字）：

签署日期：年月日

注：本合同为范本，具体条款需根据实际情况调整。如需法律建议，请咨询专业律师。