羊尾镇二00七年暑期教师整训工作总结.docVIP

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羊尾镇二00七年暑期教师整训

工作总结

我镇今年的暑期教师整训会召开了五天，前三天集中时间，全镇统一组织，内容有：一是召开了中小学校长会，筹备整训会事宜；二是制定了大会纪律、学习相关文件、听取了教师整训会和行风评议动员报告，并围绕两个报告展开了讨论；三是校长述职、典型交流、表彰了先进单位和个人、安排布署了开学工作。后两天的集训时间留给了中学和各中心小学自行组织，主要落实以下内容：一是深入学习《塑造教师—教师如何避免易犯的25个错误》等师德教育材料;二是贯彻行风评议工作精神，撰写学习体会、师德反思；三是总结过去工作，制定新学年工作计划；四是搞好年度考核，筹备开学工作。我镇今年的暑期教师整训会是根据县教育局和镇党委、镇政府意见，结合本镇实际，经过羊尾镇初级中学领导班子认真研究决定和充分准备之后召开的，各级领导对这次大会都比较重视，8月27日上午，县教育局副局长程家学同志、教研室书记张光弟同志莅临我镇指导会议，张光弟同志代表县教育局做了行评工作重要讲话。党委政府宣传委员王超同志亲临会议，并代表党委政府向大会做了动员报告，他的报告实事求是地总结了我镇教育战线一学年来的主要工作成绩和取得成功经验，同时也指出了存在的突出问题，并针对存在的问题，指出了有效的整改意见，还对新学年的教育教学工作讲明了思路，提出了工作指导思想和具体要求，并做了客观细致的安排部署，整个会议紧紧围绕“深入学习“三个代表”重要思想、严格按照和谐社会和科学发展观的具体要求，认真开展师德教育和行风评议”这一主题，总结了成绩，理清了思路，制定了规划，表扬了先进，鼓励了干劲，大会虽然时间较短，但内容丰富，安排合理，程序到位，达到了预期目的，取得了良好的效果。

一、会风端正，会纪严明。

虽然早已立秋，但是气温仍然较高，天气依旧炎热，可是同志们都能够自觉遵守纪律，按时参加了会议，严格按照大会统一要求，克服了种种困难，集中精力开好了这次会议，大会应到160人，除护校值班的8人，病事假6人，实到会146人，与会率100%，还有同志带病参加会议，精神十分可佳，会议期间，大家围绕如何进一步“创人民满意的教育乡镇，办人民满意的学校，做人民满意的教师”这一中心议题，提出了工作目标，围绕这一目标开了认真讨论，同志们各抒已见，共献良策，为新学年教育教学工作理清了思路，制定了措施，鼓足了士气，奠定了基础，开了一个好头。

二、总结成绩，交流了经验。

王超同志的大会动员报告，比较全面地、客观、公正地总结了一学年来教育系统取得的主要成绩，这是党委和政府对全体教职工所出的努力给予的肯定，这也说明同志们一年来的工作党委政府是满意的，人民群众也是满意的！报告还高度概括了教育工作取得的四点成功经验，首先是坚定了正确的政治方向，坚持依

2、召开了党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、召开了教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

4、设立了师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。

5、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合了起来，有效地促进了德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据。建立健全了教师师德档案，实行了师德师风“一票否决”制。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在师德师风评议活动中，我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不可忽视的问题，在自查中我们发现有些同志对政治思想教育工作的重要性认识不到位，对集体活动安排、实施不到位。个别同志对自己要求不严，思想定位过低，不论是在公众场合还是在学生面前，总是不注意自己的身份和语言，信口开河，其言词不仅有悖于生活原则，而且与党的政策大相径庭，这些同志