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庆云事业编招聘考试真题及答案解析【可复制】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()

A.机关工作人员

B.民办非企业单位工作人员

C.事业单位工作人员

D.社会团体工作人员

2.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

3.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.协商

D.订立

4.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

5.下列哪项不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪主体？()

A.自然人

B.法人

C.机关

D.个人

6.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.依法获得劳动安全卫生保护

C.依法参加社会保险

D.依法参与企业决策

7.下列哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政强制执行不服的

D.对行政赔偿不服的

8.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理行为

C.捐赠行为

D.违法行为

9.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.保护优先、修复为主原则

C.公众参与、信息公开原则

D.综合治理、系统治理原则

10.下列哪项不属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定的交通违法行为？()

A.闯红灯

B.酒后驾车

C.超速行驶

D.无证驾驶

11.下列哪项不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.监督权

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()

A.劳动报酬权

B.劳动安全卫生权

C.参与民主管理权

D.离职补偿权

E.休息休假权

13.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.保护优先、修复为主原则

C.公众参与、信息公开原则

D.综合治理、系统治理原则

E.严格责任原则

14.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

E.宗教信仰自由

15.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

E.行政拘留

16.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理行为

C.捐赠行为

D.继承行为

E.侵权行为

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核的是______。

18.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得______。

19.《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服，可以______。

20.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循______原则。

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

四、判断题(共5题)

22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的试用期最长不得超过一年。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体可以通过书面形式或者口头形式设立遗嘱。()

A.正确B.错误

26.《中华人民共和国劳动法》规定，用人